“视频内容贴合实际,都是真实案例,教育意义深刻,风险无处不在,为我们敲响了警钟。”观看完班前警示教育视频后,炼铁厂党员干部感慨道。
今年以来,炼铁厂党委坚持把党风廉政专题警示教育作为推进以案促改工作的重要发力点,不断创新警示教育方式,通过开展讲述发生在身边的真实违纪案例活动,激励党员干部将自己经历、目睹发生在身边的典型案例讲述出来,班组全员进行点评和剖析,举一反三、警醒自己,全力筑牢廉洁底线,杜绝类似违规违纪行为或事件再次发生,全力营造“人人讲廉洁、人人能廉洁、人人懂廉洁”的清正工作氛围。
“让职工做主角,讲述自己或身边发生的典型案例,不仅调动了干部职工参与的积极性,而且通过‘自亮家丑’等形式,可以增强全员红线和底线意识,不断强化法纪意识,知道什么该做、什么不该做,全员监督各级管理人员履行好‘一岗双责’,真正做到警钟长鸣。”该单位纪委书记强调。
为进一步筑牢廉洁思想防线,抓好职工行为规范,强化全面从严治党多维度发展,该单位深挖近五年来发生的警示教育案例,汇编成册,加大警示教育宣传力度,充分利用班前会、班组活动,以寓情于景、现身说教的形式,开展全员警示教育宣贯,促使全员将“领导有正气、员工有士气、企业有朝气”理念牢牢植根于心,时刻绷紧“纪律弦”“廉洁弦”。
“每周二这种形式的班前会,接地气、吸引人,会上讲述的每一个身边典型案例都有很强的教育性。在以后的工作中,我一定牢记安全作业规程,绝不干违规违纪的糊涂事。”一线班组长说道。自“以案促改”活动开展以来,该单位把每周二班前会改为视频“警示会”的做法得到了广大职工的一致称赞。
“我们将进一步创新班前会方式,把典型案例、安全风险辨识、党建应知应会等与生产经营工作紧密结合,真正做到党建工作融入生产经营,持续提高全员廉洁工作意识,确保人人参与、人人管事、人人负责,持续用文化的力量沁润干部职工心田,推动新时代廉洁文化建设向纵深发展。”该单位党委书记讲道。
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