最是清风聚人心

        二季度，炼钢厂转炉党支部不断强化党员干部廉洁教育，坚持从防范化解廉洁风险入手，着力提高党员干部政治素养和廉洁自律意识，多举措“精准倡廉”，严守廉洁风险防控“警戒线”，巧制廉洁套餐，在十里钢城劲吹盛夏廉风。

廉洁教育，发挥“探头”作用

        该支部以抓实党风廉政建设为主，通过微信群、电视、LED屏、宣传栏、班前会等“线上+线下”相结合的方法，全方位、全覆盖开展廉洁教育，组织党员干部学习《陕钢集团干部作风“八讲二十四不准”规定》《龙钢公司作风建设“十三条禁令”》等文件，观看《零容忍》《廉鉴》《我们，从延安走来》等视频，引导广大党员干部不忘初心，打牢永葆忠诚干净担当政治本色的思想基础。针对考勤考核、工资表是否张贴、劳动纪律等开展专项检查，定期与两名廉政监督员进行谈话，坚决守住底线，切实履行职责，做好监督工作。二季度，该支部组织召开廉洁警示教育大会7次，岗位廉洁风险防控检查5次，综合检查4次。

廉洁“疫苗”，强化政治监督

        该支部对新提拔的炼钢工、摇炉工、合金工三大工种，在上岗前进行廉洁谈话、接受廉洁培训，提前注射廉洁“疫苗”，使其在工作中做到讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。组织6个中级防控岗位、8个低级防控岗位、重点人员开展集中廉洁谈话，签订廉洁从业承诺书，对相关人员“打预防针、扯衣袖、早提醒”，抓好班长任前廉洁谈话，使广大干部自觉做到谨慎用权，守住防线，修正自我，廉洁从业，做廉洁自律的楷模，真正做到抓党风廉政建设有提示、有检查、有反馈、有跟踪落实，运用好监督执纪。截至目前，该支部共开展提醒约谈3次。

廉政家访，培育干部好家风

        “廉政家访，也是和你们面对面近距离交流交心，听听你们对支部工作的意见建议，感谢你们的理解、支持和付出……”这是该支部廉政家访的一幕。

        该支部积极探索党风廉政建设和反腐败教育的有效途径，挖掘家庭主阵地作用，针对岗位特点，组建家访团，实行“点餐式”访问，签订《干部家庭助廉承诺书》，告诫家庭成员之间要互相扶持、互相理解、互相提醒、互相帮助、廉洁互动，要做到思“廉”，常吹家庭“廉政风”;要做到勤“廉”，勤敲防腐“警示钟”;要做到守“廉”，当好家庭“廉内助”;发挥好家庭廉洁的“守门员”，共筑反腐倡廉家庭防线。同时向干部家属赠送《廉润钢城》书籍，把对党员干部的严格要求和关心爱护送到家中，让监督执纪既有力度、更有温度。