“严”字当头 奏响安全最强音

        12月份，炼钢厂天车作业区紧紧围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，牢固树立“事故不为零，一切皆为零”的安全绩效观，将思想引导、隐患排查、监督检查作为关键突破口，夯实安全管理根基，确保实现全年安全目标任务。

强化思想引导，筑牢安全防线

        该作业区利用周例会、安全例会、班前会等，持续学习习近平总书记关于安全生产的重要论述、《安全生产法》《安全生产调度指令6号》等，进一步增强各级人员安全意识;组织人员观看警示教育微视频，分析事故案例，进一步提高安全意识，坚决消除侥幸心理、“赶超”心理，不断加强安全防范意识;开展“奋战四季度 决胜攻坚年 全力保安全”百日安全活动安全演讲赛，让职工时刻牢记相关安全知识，确保安全生产理念深入人心。

狠抓隐患排查，强化风险管控

        该作业区采取巡回检查、动态排查等方式，对关键设备进行隐患排查，紧盯细节，牢牢抓住隐患排查治理工作的难点和重点，逐项进行再梳理、再确认，列出隐患整改责任清单，细化排查措施，落实责任到人，做好隐患排查整治。加强对职工操作标准、点检质量、危险源的辨识，管理人员对职工操作情况的监督力度，对违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的“三违”人员和管理人员不负责、不作为等现象进行严肃问责，强化现场管理力度，确保发现问题在一线、处理问题在一线，隐患整改率100%。

做好监督检查，夯实安全管理

        该作业区以分级监督检查为原则，作业区对各区域检查，各区域对各班组检查，对照清单及月度重点工作，突出过程管控、有效监督，对虚假履职或未有效履职的严格考核，并纳入安全绩效。建立健全全员安全生产责任制，对照“三清单”“岗位安全生产责任制、岗位安全生产责任清单、安全履职量化标准”要求，定期组织全员学习，促使职工熟知岗位责任及工作频次和要求，定期对掌握情况抽查提问，做到知责于心。实行“末位淘汰化”管理考核体系，坚持把重奖重罚作为安全管理的重头戏，制定安全考核办法，常态化做好责任落实监督检查，进一步推动安全管理向纵深发展。