奋战金色十月 筑牢安全堤坝

        十月份，炼钢厂紧紧围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，坚持严字当头、细微着手、实处发力，突出重点抓关键，上下合力出巧劲，层层压实安全责任，全面提升安全管理水平，为公司“举力奋战金色十月，全力冲刺全年利润目标”保驾护航。

以人为本，源头预防抓好事前监督

        该单位持续开展“最牵挂的人”帮扶教育工作，改进帮教形式，完善帮教记录，确保帮教效果，关注异常行为，消除员工思想顾虑，提高员工归属感，最终形成安全管理命运共同体。建立健全安全生产责任制，提高员工安全文化素养，根据岗位实际情况修订岗位安全生产责任制、岗位安全生产责任清单、安全履职量化标准“三清单”，夯实员工责任，执行每两小时生产信息汇报，班后总结分析，不断提升全员自主履职意识。加强安全检查、点巡检以及隐患整改，以重要危险源管控为红线，坚持各主管领导负责制，扎实落实每半月一次的专项安全检查，认真开展隐患排查治理工作，做到检查有计划、整改有跟踪，切实防范各类事故发生。

闻令而行，精细管理夯实责任分工

        该单位坚持分级监督检查的原则，分厂对各科室、作业区检查，各作业区负责对各所属炉、机线检查，各区域负责对班组进行监督检查，严格对照清单及月度重点工作，不断完善安全管理制度和基础台账和记录、规范教育培训体系、夯实风险分级管控、隐患排查治理、班组建设等工作，突出过程管控、有效监督，对虚假履职或未有效履职的严格考核，并纳入安全绩效。与此同时，抓紧、抓细、抓实精益安全管理、标准化作业，健全落实风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，紧盯“六大危险作业”和“三大危险源”管理，扎实开展“三大危险源”系统安全评估工作，专项整治三年行动和三项攻坚工作，强化红线意识，筑牢安全防线。

掷地有声，闭环管控确保有效整改

        该单位结合实际情况，依据工艺制度控制在线钢包数量，减少过程温降，中包前中后期阶梯性控温，降低出钢温度。紧盯隐患问题整改，不断强化各项安全监管措施，紧紧围绕重大风险隐患治理、重点环节部位管控，督促强化各项管控措施，采取现场纠正督导，建立完善重大隐患排查治理工作台账，下发隐患整改清单，明确整改责任人、整改时限、整改措施等，在保证安全的基础上及时整改销号，对于不认真整改、整改不到位的单位进行通报曝光，确保各项整改措施落到实处，逐级落实，确保各项隐患得到有效整改，形成闭环管控，扼杀事故苗头。