找准定位 共筑安全大堤

        近期，储运中心在公司外协专项整治的大环境下，立足本职找差距、扭住关键抓落实，始终将外协新《安全生产法》宣贯、基础运行、现场管控作为现阶段、长治久安、平稳顺行的重要抓手，助力外协自主管理水平稳步提升。

早学习、细策划，当好法治“宣传员”

        随着新《安全生产法》的修订出台，合法合规经营不仅成为从业人员的“护身符”，也成为外协单位必须严守的“底线”。为此，该单位精心策划，制作专题培训课件，由职能科室负责人、作业区主管分批次组织外协法人及相关从业人员围绕新《安全生产法》“十大亮点”、新增条款、管理职责、权利与义务、行刑衔接、处罚规定、案例剖析等重点、难点内容，开展新《安全生产法》知识培训，引导全员筑牢知法、守法、敬法的安全线，做到依法依规依纪履职尽责。

多帮扶、常巩固，当好服务“排头兵”

        外协的基础管理一直以来是监管的薄弱项。在当前新《安全生产法》即将实施的背景下，必须对现有制度建立清单，运行回头望梳理、修订。该单位充分借鉴“驻扎式考评”优势，安排专人对接查验基础运行，并加大对制度实用性与可操作性、记录真实性与可追溯性、资质合法性与适用性等细节的检查力度，倒逼堵塞漏洞、诚信尽责、遵章守纪。与此同时，持续抓好包联“打卡式”动态盯控、作业区专项监督两大机制的规范运行，通过三级层层加码，践行“一体化管理”的同时彰显服务意识。

重出击、严惩治，当好正义“执法者”

        安全“双退出”机制的推广实施无疑是打击习惯性违规违章的一把利器，无论对外协管理人员还是从业人员都起到了警醒、警示作用。在此氛围下，该单位夯实中心每月、作业区每周、班组每班三级联查责任，对防护用品使用、标准化操作、安规及禁令执行、设备点检维护、职责履行等全盘管控，对典型“三违”行为通报考核责任单位及个人、扣除积分。除此之外，更加注重对资质证照、硬件设施、安全附件等核心要素的全覆盖巡检，问题分类分级形成督办清单，并限期闭环验证，以严打、严查、严盯的态势，切实推进外协监管水平实现新提升。