7月份,炼钢厂紧扣“事故不为零,一切皆为零”的安全绩效观,聚焦“素质兴安、本质保安、管理促安”安全管理总要求,切实把安全责任扛在肩上、落在行动上,深抓自查自纠,强化源头管理,坚决防范和遏制各类安全事故发生,确保企业安全发展。
聚焦事故,做好事故“回头望”
该单位紧抓事故“回头望”这条主线,将事故作为时刻警醒员工的有效之举,将事故汇编作为有效安全管理之一。各作业区结合实际情况,把事故汇编作为重要举措,按照“谁发生、谁汇编”的工作思路,将各作业区近年来发生的各类事故进行整理和大讨论,并积极采用员工提出的实质性安全问题,对各类事故措施进一步跟踪验证,切实形成“措施到位、跟踪到位、验证到位”,杜绝出现类似事故。同时将事故案例下发到各班组,形成浓厚的安全氛围,不断激发安全生产内动力。
精准防暑,撑起安全“遮阳伞”
该单位结合往年高温天气设备安全运行经验,对容易出现问题的环节严格执行高温天气设备巡检维护制度,定期对重点设备进行检查,做到全方位、全过程动态管控。聚焦防暑降温工作,全力推进防暑工作,采取不定时、不定点为员工提供绿豆汤、茶叶、饮品、冷饮等防暑物品,确保员工安全工作。针对作业过程较长、温度较高作业的岗位,倡导员工不打无准备之“仗”,提前服用人丹、藿香正气水、滴丸药品。与此同时,要求各维修人员对下线设备精准维护、精心维修,确保上线设备设施完好,从而减少线上设备故障率,减少人员劳动强度,杜绝不安全事故发生。
紧盯薄弱,加强巡查“关键岗”
在中夜班安全生产薄弱时间段,该单位按照“重点关注、重点巡查、重点覆盖”的原则,不断加大中夜班监督检查力度,做到责任落实到位、措施执行到位,加大对外围地区、特殊地段巡查的频次,严格现场监管。对现场违章作业、睡岗人员、干工作无关事情严肃惩处,坚决消除监管盲区,堵住薄弱时间安全漏洞。同时紧盯安全“薄弱人员”“重点人员”,由安全管理人员进行结对帮扶指导,教育引导其不断进步。
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