进入6月“安全生产月”,炼铁厂紧扣“落实安全责任,推动安全发展”活动主题,通过加强宣传教育、全覆盖隐患排查、设立曝光台等举措,扎实开展安全生产专项整治,全面提高安全管理精细化水平,持续营造全员参与的安全管理浓厚氛围。
加强宣传教育 提升全员素养
该单位坚持将安全宣传教育作为安全管理提升的一项重要措施。一方面通过悬挂安全文化展板、发放《逃生宝典》等安全书籍和资料,进一步提升人员安全意识;一方面通过定期开展全员安全能力测试、专项安全事故应急演练和事故VR体验等活动,持续强化全员安全素养,确保全员思想上时刻筑起安全防线、行动上提升安全素质,全力营造“人人讲安全,事事为安全,时时想安全,处处要安全”的良好工作氛围。自活动开展以来,该单位已发放安全宣传资料500余份,开展安全能力测试15场,组织安全事故VR体验20场次。
全覆盖排查 隐患无处逃
结合近期国内几起典型事故教训,该单位借鉴全国安全督查和明察暗访问题通报,迅速成立以处级干部带队、各专业职能科室共同参与的安全专项检查小组,对标对表,对全区域开展熔融金属、特种设备、电气专业管理、有限空间、粉尘涉爆安全管理等安全专项隐患排查,并对检查出的隐患问题,严格按照“五落实”原则落实整改,建立表单化问题清单,明确整改责任人,狠抓事故源头管理。同时借助“首安云”App,鼓励员工积极参与现场隐患排查,建立隐患举报奖励机制,进一步调动全员参与隐患排查治理的积极性和主动性。
设立曝光台 管理闭环化
该单位坚持在做好安全隐患排查的同时,持续强化全员安全红线思维,常态化开展“严规范、反三违”活动,并及时记录每日安全自主改善项目、现场作业典型反“三违”问题及生产现场典型安全隐患问题,以图文并茂的形式,次日在分厂晨会“曝光台”上通报,逐项明确整改责任人,持续跟踪隐患整改进度。通过曝光“负面典型”,让“红红脸、出出汗”成为常态,督促各级管理人员自觉履行好安全职责,切实提升安全管理履职效果和员工安全生产意识,促进安全管理实现PDCA闭环管理。截至目前,该单位通过“曝光台”平台已查处消缺隐患25项,下发整改指令单13份,完成优秀自主安全改善项目8项,为搭建安全管理长效机制提供了有力保障。
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