精准发力 共谱“安全曲”

        春节过后，龙钢公司炼钢厂紧绷安全弦，立足点多面广、管控难度大等实际情况，从安全宣贯、现场管控、隐患排查和亲情帮教等方面着手，奏响安全主旋律，共谱“安全曲”，打响安全攻坚“保卫战”。

教育引导，上好收假“第一课”

        假期结束后，该单位第一时间召开节后收心会，并利用班前会、微信群、炼钢微信公众号等载体，充分发挥舆论导向作用，大力宣传节后收心相关事宜，不断强化员工思想意识，教育引导员工安心工作。同时，结合事故案例，开展事故安全警示教育、安全规程学习，进一步提高员工安全自律、自控能力，营造全员讲安全、全员抓安全、全员保安全的良好氛围。

排查治理，筑牢安全阵地

        该单位要求各级管理人员深入基层，以隐患排查治理为抓手，深入分析安全关键点、薄弱点和危险点，坚持动态抽查、重点督查、全面检查相结合，严格管控人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素，落实安全防范措施，补齐管理短板，防疏堵漏，将安全工作落到实处。

齐抓共管，推动安全管理落实落地

        为确保安全生产，该单位深入推进安全标准化建设，及时发挥好各级领导干部现场管控作用，突出抓好生产重点环节、关键部位、三大危险源管控，盯紧生产一线岗位操作细节，严防员工习惯性违章行为，切实提高安全保障力和现场安全监管能力。

安全“帮衬”，转变观念助提升

        该单位着重突出安全“帮扶”工作，着力在“情”字上做文章，坚持把温暖、教育作为促进该单位持续安全生产的重要抓手，通过用思想引导、心理疏导、说教感化的方式转变“三违”员工或薄弱人员思想，让全体干部员工在潜移默化中受到教育启迪，有效增强按章操作的自觉性，力求实现由“要我安全”向“我要安全”转变，确保安全生产。