顶岗补位 以实干扛起服务责任

        为深化后勤提质增效改革，优化服务体系，近期，龙钢综合服务公司稳步推进食堂服务改革，有序清退外协人员。在改革过渡期人力紧缺的情况下，综合服务公司机关干部职工主动请缨、下沉一线、顶岗补位，以实干扛起服务责任、以担当筑牢后勤防线。

       此次食堂改革有序清退外协人员15人。改革推进初期，受人员衔接更替影响，食堂餐具回收消毒、环境保洁、餐桌整理等工作人手短缺，全员餐饮保障压力陡增。为严守餐饮服务底线，确保职工三餐供应不间断、服务标准不降低，该单位迅速部署，组织办公室全员轮岗下沉食堂一线，全力筑牢后勤服务保障防线。

        褪去文职身份、走出办公工位，机关干部职工化身食堂一线“服务能手”。每日就餐高峰期，大家分工协作、有条不紊，认真做好餐桌清理、餐具回收消毒、公共区域清扫等工作，全程细致严谨、高效履职，全力保障食堂就餐环境干净整洁、服务运转有序顺畅。

        “改革关乎企业长远发展，越是攻坚时刻，越需要我们挺身而出、迎难而上。”参与帮扶的工作人员孙宏说道。大家利用工作之余和休息时间投身一线，不怕脏、不怕累，手上沾满油污、汗水浸透衣袖，依旧坚守岗位、默契配合。从伏案执笔的文职人员，到埋头实干的后勤帮手，全员主动适应新岗位、迎接新挑战，以务实作风扛起服务重任。

        下一步，综合服务公司将持续稳步推进后勤改革，加快人员配置、细化服务标准、优化服务流程，持续提升后勤服务精细化、专业化水平，以实干笃行擦亮后勤服务品牌，为公司筑牢温暖坚实的后勤保障屏障。