谋实民生福祉 公司专题研究职工生活品质提升工作

        为深入落实陕钢集团调研座谈会工作部署，切实回应职工所思所想、所急所盼，8月6日，公司党委委员、工会主席贺增平组织综合服务公司厂矿中层以上人员召开专题会议，集中学习陕钢集团在韩城区域调研座谈会精神，聚焦职工公寓、食堂、洗浴、通勤车等重点民生领域，逐项梳理短板弱项，并明确四项重点工作改进要求，推动民生服务从“有”向“优”全面升级。

        一是优化居住生活环境。进一步锚定职工“拎包入住”目标，统筹科学安排人员入住，同时加快公寓网络配套建设，推进公寓及生产区域浴室设施升级改造和常态化运维管护，确保各类生活设施干净整洁、运转有序，为职工打造舒适便捷的工作生活空间。

        二是升级餐饮服务品质。对标行业标杆，持续推进餐厅软硬件设施升级改造，进一步丰富菜品花样，提升餐品营养搭配水平。优化服务流程，加强从业人员培训，推行服务标准化，提升窗口服务质量与响应效率，让职工不仅吃得饱、吃得好，更吃得舒心。

        三是做实降本惠民让利。餐厅端要在严控菜品、商品品质的前提下，合理下调餐厅饭菜价格。超市端要持续对标市场行情，加大源头直采力度、压缩中间流通成本，全面下调商品售价，真正让职工享受到“质优价廉、实惠便利”的生活福利。

        四是做优通勤服务保障。要根据职工出行需求，科学优化通勤线路、调整站点布局、动态增减运营班次。同时，健全通勤岗位绩效考核机制，压紧压实安全管理责任，强化日常运营安全监管，全力保障职工通勤安全、顺畅、高效。

        会议强调，民生服务是凝聚人心、汇聚力量的关键抓手。各级干部要树立正确的政绩观，坚持求真务实、真抓实干，以清单化、闭环式管理推动各项民生举措落地落细、逐项销号，进一步擦亮民生服务底色。

        下一步，公司将始终聚焦职工急难愁盼，把实事办在职工心坎上，不断提升职工归属感与幸福感，凝聚全员同心聚力、攻坚克难的强大合力，为企业扭亏脱困、高质量发展赋能蓄力。