随着公司“三会”的胜利召开，华龙耐材第一时间组织干部职工系统学习了“三会”的报告，如火如荼的“三会”学习氛围，无疑是2020年开头的一道靓丽风景线。“三会”报告高屋建瓴，既有对2019年所取得的各项成就的认可，也有对2020年高质量发展的展望，一言蔽之。“三会”为我们工作指明了方向，也让我们坚定了信心。学习完“三会”精神，我开始思考作为一名基层的政工人员，我能做些什么?
发挥好 作为基层党员的旗帜作用
其实每一名党员都折射着党的形象，是群众中的一面旗帜。所以一名党员要始终牢记他的党员身份。2020年我将在接下来的工作中像对待“三会”一样认真学习各项重要会议报告及文件，不是走马观花而是深入其中的了解会议背后的要领，一字一句去理解“三会”精神的内涵，更好地践行会议精神，指导自己今后的工作。同时做到第一时间配合党支部完成各项工作，积极挑战有困难的工作，从自身做起，从现在做起，为公司发展出力献策，贡献自己的绵薄之力，坚持在思想、工作上多下功夫，通过示范引领，发挥出自己作为一名基层党员的旗帜作用。
尽全力 不断提升自我业务能力
青年强，企业强。作为职场新人，我将主动向单位里有经验的前辈请教技术上及业务上的难题，积极学习优秀员工的工作方法，充分利用网络了解国内外钢铁产业发展现况等，争取让自己在新的一年干工作时真正做到心中有格局，眼中有榜样，手中有底气。众所周知，当今时代工业早已走进数字化时代，随之而来的则是人工智能、物联网、大数据分析这些先进数字化制造技术的巨大变革，而这一切为钢铁工业的高质量发展带来了新的机遇。
新的一年，作为一线员工我将积极主动参与职工技能活动，不断加强理论学习与自身实操技能，通过网络课程完善自己的专业业务知识体系，掌握智能化操作。与此同时，我将在个人业务学习种投入更多的实践，培养自己的创新能力。每当我读到有同事凭借技术创新，实现提质增效这样的新闻时，我既为他们感到高兴，同时也深感自己与他们之间的巨大差距。新的一年我打算多向身边优秀的人才请教，为公司创新发展积蓄力量。
正能量 把幸福感传递给身边的人
过去的一年随着职工收入的增长，五险两金基数完成调整，健康体检常态化开展，职工健康档案逐步建立以及职工推优评先等工作亮点，作为一名普通员工，我从这些政策中读出了单位对员工的切实尊重与真心呵护。
空谈误国，实干兴邦，2020年我将用更加饱满的精神状态，在做好自己本职工作的基础上不断学习、更新，为公司发展贡献更多的能量。我要把这份幸福感化作2020年继续前进的动力，化作我们每个人在不同岗位上更加尽职尽责的工作态度，唯有此才真正不负公司不负己。
虽然我只是十里钢城一名普普通通员工，但作为龙钢的一份子，我既觉骄傲自豪也深感自己对公司的责任，我将和许许多多的龙钢家人一起用更加肯干肯学的态度，乐观积极的心态，创造属于我们的美丽幸福新钢城!
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