营造良好氛围 凝聚强大动能

        2020年，龙钢公司轧钢厂紧紧围绕两级“三会”精神，主动出击，锐意创新，通过管理机制、专业提升、人才梯队搭建等举措，多点发力，奋力开创新闻宣传工作新局面，为推进企业高质量发展提供坚强思想保证和强大精神力量。

制度保障，营造新闻宣传良好氛围。

        思想是一切行动的指南。为切实发挥思想“指挥棒”的作用，该单位制定下发了《轧钢厂新闻宣传思想要领》，对全年宣传工作的重点及方向进行详细说明，并制定完善了《轧钢厂新闻宣传管理考核办法》，进一步细化指标，明确责任，将宣传目标任务分解到各科室、作业区，形成目标一致、逐级负责的氛围，使上下形成合力。同时，建立定期通报制度，对科室、作业区上稿和指标完成情况进行通报，并在月末党群例会上要求排名末位的科室、作业区主管领导进行述职，切实引起主管领导对宣传工作的重视。通过各项措施的实施，为宣传工作营造良好的干事氛围。

求新突变，实现宣传队伍整体提升。

        “绳短不能汲深井，浅水难以负大舟。”该单位通过“请进来”“走出去”的方式，实现新闻宣传横向纵向全面发展。一方面，组织政工人员到兄弟单位进行宣传对标，查漏补缺，学习先进的做法、积累丰富经验，力促宣传工作上台阶;另一方面，邀请专业人员对通讯员进行素材捕捉、写作技巧、视频拍摄、图片构图等专业知识培训，进一步提升政工队伍专业水平。同时，拓宽学习载体，充分利用内部培训、QQ/微信群、PPT文件等分享相关专业材料，通过交流、分析讨论的形式，开阔通讯员眼界，解决“素材难、下笔难、出稿难”的问题，从而营造良好学习氛围，力促专业水平大幅提升，为企业高质量发展筑牢坚实思想堡垒。

梯队建设，为宣传思想注入新活力。

        “一枝独秀不是春，百花齐放春满园。”为搭建好政工人才梯队，推进各项工作落到实处。该单位在各科室、各作业区设立兼职通讯员，通过专职政工员对兼职通讯员进行“一对一”的理论讲解和实践学习，有力地调动新生力量，为宣传工作注入新活力;同时将善于写作、爱好写作的青年员工吸纳到宣传队伍中，进一步盘活人力资源，实现宣传梯队稳定、牢固，努力锻造一支宣传思想工作铁军，推动宣传工作开创新局面。一季度，该单位共吸纳5名新进大学生加入宣传队伍。

重点导向，开出宣传美丽花。

        该单位紧紧围绕生产经营中心工作，对疫情防控、双争双月、煤气消耗攻关、科技创新、星耀钢城等方面进行详细报道，其中，焦健撰写的《举众人之力 尽享“智慧”成果》、陈纪安撰写的《龙钢公司技术支援口罩厂家》、权兴撰写的《“首安云”助力轧钢防疫站 开创智慧安全新局面》、高晓玲撰写的《最美雕刻家》等文章刊登各大媒体平台，获得大家一致好评和点赞，营造了良好的舆论氛围，极大地鼓舞了一线职工干工作的热情。二季度，该单位将继续夯实思想基础，加大对一线典型人物事迹的宣传报道，凝聚奋进力量，为企业追赶超越凝聚起强大思想动能。