为确保安全工作做细做实、全面受控,龙钢公司炼钢厂要求各专业管理人员沉下身子,深入基层,严格安全管控,通过强化“双基”(基层、基础)管理、煤气管理、助力外协安全发展,形成良好安全局面。
深入基层,推“双基”
为不断规范人员作业标准、安全行为,该单位各级管理人员深入基层,扎现场、盯违章、纠偏错,杜绝人员违章行为,时刻守护员工安全,切实将安全管理放在首要位置。同时要求各级管理人员参加班前班后会,对班中存在问题及时进行纠正,让违章员工对违章原因进行分析,确保下次作业过程严格按照标准进行作业,保障作业人员安全。各区域利用手机、LED屏、演讲等形式,不断创新安全教育培训,让培训形式多元化,确保基础常态化开展。
经常警示,提本质
“这次事故的原因是作业人员盲目进入现场且对现场作业环境未进行实际检测和确认……”4#连铸机安全员高阳龙在新区风机房门口煤气教育警示教育点对员工讲道。
据悉,该单位充分利用黑板报、安全活动、警示教育点等,做好安全警示教育活动宣传,各区域负责人利用安全活动、班前班后会组织员工学习、讨论煤气事故案例,吸取历年煤气事故教训,让员工从思想上引起重视,杜绝同类型事故发生,切实为员工思想带上“紧箍咒”。同时,该单位扎实开展煤气专项排查治理活动,对煤气水封、安全联锁装置及煤气阀门情况进行排查,对发现问题进行整改,促使煤气安全本质化发展。
手挽手,齐“奔跑”
该单位根据“四同等”(同等考核、同等管理、同等要求、同等对待)原则,对外协单位相关资质、安全管理制度、重点部位管控、干部履职四方面进行检查,对查出问题进行汇总,并以指令单的形式下发到各外协单位,形成PDCA闭路循环。同时,针对疑难杂症难以整改的问题,该单位采取“一对一”帮扶,进行全面指导,确保安全管理无死角、全覆盖。据悉,该单位已对13家外协单位下发指令单,并“手把手”协助解决安全难题。
除此之外,该单位安全管理人员每周四还走进外协单位,对外协人员进行消防应急知识培训,确保外协人员能够掌握安全技能,外协作业安全顺行。
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