用“心”筑牢“安全堤”

        在“百日安全”活动中，炼钢厂深入践行“0126”安全管理思路，在安全管理工作中坚持做到“用心、细心、耐心”，不断夯实安全管理基础，强化红线意识，坚守底线思维，筑牢“安全堤”，打响“百日安全”“保卫战”。

教育培训用心

        该单位以强化职工教育培训为抓手，不断创新教育培训方式方法。利用安全活动、宣传展板、橱窗、微信等灵活多样的宣传方式，精心搭配，科学组织，扎实开展安全教育培训。充分利用“3410”班组精益安全管理模式“十种工具”进行每日培训、每日一查、每月一考，坚持定期开展安全警示教育，每月召开两次安全活动等方式全面宣传安全知识。深入开展“反三违”活动，针对个别安全意识淡薄的人员，通过现场警示告知、现身说法、组织观看事故教育片等方式，不断强化安全意识，筑牢安全红线。

安全检查细心

        该单位坚持“安全是综合管理的体现，事故是管理问题的暴露”的安全理念，形成日常检查常态化、专项检查重点化、“零点行动”突击化的安全检查防控体系。每月初形成干部履职表单并下发，对天车、高温金属熔融液体等重点区域实行厂领导包片管理制，细分到各区域的每道生产工序，落实到各专业科室个人，对每个岗位、每台设备、每道工序都进行检查，对查出的隐患以隐患通知整改单的形式，限期整改落实。同时，结合月度重点工作，每半月组织进行一次安全专项检查，对重点区域、重点环节、非常规作业和特种作业做到全过程管控，以达到人人肩上有担子、个个心中有责任。月底，通过召开月度总结会，对本月检查发现的问题进行通报并落实整改，确保安全无漏洞。

师带徒中耐心

        积极发挥师傅的示范引领和言传身教作用，帮助新入职员工尽快适应岗位，熟悉工作环境、提升个人业务技能，快速进入工作状态。徒弟出现“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)后，由师傅对其进行耐心细致的帮教，深挖违章的原因、分析违章的危害和后果，动之以情、晓之以理，让徒弟深刻认识到违章蛮干给自己和家人、给企业带来的严重后果，使其从思想上消除“三违”念头，根除“三违”行为。