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近期,一份《存量优化效益为王:青岛特钢以管理持续创新实现逆势突围》的案例为钢铁行业“减量发展、存量优化”提供了新思路,龙钢公司借“他山之石”在人才的选、育、用上出实招,着力激活发展“动力源”。重塑“能力图谱”靶向施策选人才“我被确定为二级梯队成员了……”在得知人才库入库名单后,“00”后技术... 【2025-06-11】
共166页 共3305条 每页20条
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