以学促行 以行践学

        褪去高温浮躁，来到温润清朗的秦岭山川，远离机器的轰鸣，沉入书香与知识的殿堂，在柞水培训基地，为期五天的陕钢集团班组长专项技能培训已接近尾声，而我历经了一次头脑洗礼，从更深层面重新认识自己，清楚自己努力的方向。短短的几天，多位专业讲师，从安全管理技能、沟通、团队凝聚力、精益安全班组建设、职场礼仪等方面为我们答疑解惑，接地气、深入浅出的讲解，让我受益匪浅。

静心学习 突破自我

        “人不是生来就拥有一切，而是靠从学习中得到的一切来造就自己。”作为一线生产管理人员，要做到“专”与“博”相结合，知识结构更加合理，不但要掌握专业知识，熟悉设备设施结构构造，还要积极学习其他相关知识;不但要掌握轧钢工序流程、工作技巧，还要不断“充电”，提升自身专业综合技能。

        多年的工作经历，让我更深刻地认识到想要有什么样的团队，自己先要成为什么样的人。人只有改变自己，才能改变整个团队。“存地失人，人地皆失;存人失地，人地皆存。”作为一名年轻管理干部，带领团队去做有意义、有作为的事情，让员工产生动力、合力，达到团结才算迈出了做好工作的第一步。工作中，我们想要突破、想要进一步发展，就要向一流的同行业同岗位学习并积极看齐，就要有创新，有新点子也要有新动力，这都来源于平时交流时的思想碰撞。

提升境界 解决问题

        “欲穷千里目，更上一层楼。”想要看得高，望得远，就要有开阔的境界，看问题要不光要提升高度、转变角度，还要增强广度、加大深度。思维模式决定企业发展的战略方向及出路。抓重要的事，做到重要的事情重点抓，这也是我们作为干部必备的基本素质，积极学习借鉴整合外部优势资源，对公司的发展方向、目标及策略有着认同感，把握当下，赢在当下。

        通过学习，结合自身实际工作，将学习的收获化为筹划工作的思路、促进工作的措施、开展工作的能力。要生存、要发展、要成功，我们首先要有不断修炼自己、勇攀高峰的意识。要树立明确的工作目标、工作动力，从大局出发去达到工作高效。

转变思路 创新落地

        最近最出彩的一句话是“有没有新点子决定了你能否更有价值”。从另一面讲就是思维的创新性，这是社会发展的大势所趋，在工作中遇到的各种问题及困难，都需要有改革的思想、创新的思维去解决，这就要求我们要转变思路，转变作风，转变处理问题的方式，紧扣中心、体现针对性、突出重点。围绕日常生产需求，积极开展多元化工作，保证数据的真实完整性。

        面对不断变化的环境，我们当以学促行，以行践学，以饱满的热情，昂扬的斗志，开拓进取、扎实工作，积极保质保量做好各项工作任务。