对标对表 苦练能力 在企业高质量发展中争当合格政工干部

        在公司九月份党群工作会上，陕钢集团总工程师、公司党委书记、董事长郗九生对政工人员提出的“信念坚定、能力突出、作风过硬、充满激情”要求，是政工人员工作“航标灯”。我们要认真领悟这“十六字”的深刻内涵，提高自身素质与能力，适应公司高质量发展的需要，推动各项工作不断进步。

保持清醒头脑，树牢坚如磐石的理想信念。

        政工人员是思想政治工作者，要将思想政治工作做通、做透，必须要有说服力。因此，政工人员必须具有坚定的政治理想和信念，自觉坚持党的基本路线和方针政策，在大是大非面前能始终保持清醒头脑，不但要在政治和思想上与公司党委保持一致，具有高度的政治敏锐感和责任感，始终坚持正确的政治方向，还要通过“学思践悟”，运用习近平新时代中国特色社会主义思想最新成果分析问题、解决问题，积极动员广大干部员工投身于公司降本增效活动中，为实现“国内一流、行业领先”总目标共同奋斗。

不忘责任担当，淬炼德才兼备的素质能力。

        政工工作重要的任务就是“传道、授业、解惑”。这就要求政工人员以增强“脚力、眼力、脑力、笔力”为抓手，自觉对照找差距、补短板、强弱项，不断增强素质能力和工作本领，做到“上接天线，下接地气”，为公司高质量发展提供强有力的思想保障和智力支持。一是要全局高度观大势，着眼细微察实情，了解员工所盼所想所思，温暖员工心灵;二是要深入一线接地气，做好思想引领，理顺各种心绪，行稳致远提素质，增强员工信心;三是要善于思考强思维，积极探索“党建+”特色活动，增加党建活动的参与度，把党建融入生产经营，引导干部员工立足岗位建功立业;四要要勤执笔根练功底，润物无声兴文化，提高写作功底，用深入浅出、带着”泥土味儿”、冒着“热乎气儿”的作品接地气兴文化，宣讲文化增活力筑同心。

发挥“头雁”效应，形成如钢似铁的工作作风。

        “公生明，廉生威”“正人先正已”。做好思想政治工作，既需要依靠组织的力量，也需要政工人员自身过硬的工作作风。政工人员要在“立行”和“立言”上多下功夫，把榜样的力量和人格品德力量统一起来，为广大员工做出表率。“火车跑得快，全靠车头带”，身教胜于言教。在公司降本增效活动中，政工人员要当好表率、做好示范，带头落实各项降本增效措施，将定下来的事情想尽办法干好，高标准、严要求把工作落到实处。要以真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，发扬“马真”精神和钉钉子精神，要事难事亲力亲为，扭住不放一抓到底，事事走在前，影响和带动员工“跟我来”，员工队伍才有号召力、凝聚力、战斗力，降本增效各项要求才能真正落到实处。

用情用心用力，满怀热情灿烂的工作激情。

        政工干部只有迎难而上、奋发进取，才能不负重托，不辱使命。作为公司各项政策的宣传者、引导者，在政策执行过程中难免会遇到其他同志因不了解、不熟悉政策而产生的意见甚至过激情绪，也难免会因为工作不被理解而受到一些责难，这需要政工人员不仅要受得气、让得人，还要耐心细致地做好答疑解惑工作，因此，政工工作既要像水一样适当，又要像火一样投入。像水是要不避艰难险阻，保持平静心境有水一样的涵养和气度，有水一样奔流到海不复回的精神，能屈能伸，可大可小，可包容;像火是热情灿烂，富有牺牲精神。要全身心地投入付出到各项工作中，用情用心用力为员工做好服务，充分调动员工积极性，为企业多创效益，解决员工遇到的实际问题，为员工分忧解难;真诚地关心员工，关爱员工，传递龙钢好声音，唱响生产经营主旋律，赢得职工的支持与信赖，与企业同进步，共发展。

        “学然后知不足”。作为一名基层政工人员，我们一定要对照公司党委对政工人员的要求，在学中思，在学中干，不断提高自身能力素质，为完成全年各项目标任务贡献力量。