“三维模式”为基层党建添动力

        今年以来，储运中心党委深入推进“抓作风 做表率 保落实”的工作实践，因时而进、顺势而谋，推动全员思想素质提升，全面营造风清气正、向上向善的良好氛围。

思想引领

        中心党委始终坚持“思想建设是基础，政治建设是引领”的工作思路，一是坚持和创新党内学习制度。以理论中心组学习为主要抓手，坚持每月两次组织班子成员、党员、科级干部开展集体学习，同时不定期开展专题研讨。全年组织中心组学习28次，开展专题研讨4次。二是积极传达公司党政会议精神，宣传好落实好难要事难事亲力亲为，扭住不放，一抓到底的工作作风，将“马真”精神、“钉钉子”精神融入日常、抓在经常，真正做到全覆盖。

榜样领跑

        榜样的力量是无穷的，该单位以提高全体干部员工的思想境界、理论素养、履职能力为目的，将2020年作为“职工思想素质提升年”，精心编写《储运中心思想素质提升实施方案》,通过详细的阶段任务划分及考核机制,持续进行学习贯彻，大力营造学习氛围，通过“学先进、比先进、赶先进、超先进”，努力把职工队伍的思想政治素质提升到一个新的水平。在全中心做好先进典型的培树、宣传、学习工作，激发全体干部员工见贤思齐的意识，从而达到共同进步、全面提升的目的。

目标领航

    “围绕中心 服务大局”是思想建设与宣传工作的根本落脚点。储运中心党委重点关注采样、物料验收等关键岗位。通过重新修订物料验收流程与物料验收标准，要求大家严格按照制度公平合理进行采样验收，维护企业的利益;同时签订个人廉洁从业承诺书，要求关键岗位人员提高政治站位、加强纪律约束，从思想上高度重视，筑牢反腐倡廉堤坝。成本控制方面，储运中心党委将目标任务层层分解，夯实责任。要求成品作业区严把质量检查关口，合理安排上站车辆;物料作业区系统协调堆垛，减少挖机费用，在保证高炉用料的基础上合理分流，减少二次倒运;汽车队作业区严控单车油耗与材耗，实行车辆“重去重回不空跑”方案。通过系统全力配合，为公司生产成本再降200元目标做好后勤保障工作。