公司召开2018-2019年度处级及专业技术人员考核安排部署会

        7月16日，公司召开2018-2019年处级及专业技术人员考核部署会，公司考核组成员参加会议。

        会议对《处级及专业技术人员考核方案》及具体考核标准进行了详细说明，并重点强调：一是考核小组成员必须在思想上高度重视，通过评议，真正把好的干部选出来，把差的干部淘汰出去;二是与往年不同的是，今年的科级干部参与人数多，增加了非主管公司领导的评价和基层领导班子评价，职工代表由考评组随机抽取;三是在认真总结以往考评经验的基础上，所有的考评环节考虑全面;四是把握好“公平、公正、透明、保密”的原则，高效地完成此次考评工作。

        据悉，公司党政高度重视此次考评，多次对方案中的考核项目、目标、权重及评分标准进行修改完善，对考评纪律、考评办法提出具体要求。此次考评旨在进一步激发中层管理人员的积极性、主动性，真正建立干部能上能下的竞争淘汰机制，真正评出政绩，看到实绩。