“今天来的主要目的是为解决一线职工关注的热点、焦点、难点问题,主要想听听大家怎么说……”7月15日,在储运中心“不忘初心 牢记使命”主题教育专题调研会上,公司“不忘初心 牢记使命”主题教育第四指导组组长,公司党委委员、工会主席赵春棠开门见山地说道。在指导组人员的鼓励下,各职工代表纷纷打开了话匣子。
来自不同作业区、不同年龄段的职工代表按照“问题导向、工作所需、职工所求”的基本要求,从生产经营、安全环保、班组管理、社保缴纳、职工后勤保障等五个方面提出了14条意见。
针对职工提出的意见,指导组成员一一记录并耐心解答。部分需要上级部门协调解决的,赵春棠表示会后将对意见进行梳理,形成问题清单,将整改结果反馈给大家。
最后,赵春棠提出了三点要求:一是各级管理人员尤其是班组长,要认识到班组管理的重要性,要按照主题教育的要求,切切实实将职工的“后顾之忧”放在心上,当好班组成员的“家长”;二是要做到知行合一,要明确主题教育有关调查研究的工作要求,提出问题要一针见血、一竿子插到底,调研工作一定要做细做实;三是管理人员要沉下去,通过调研,把职工反映强烈的问题找深找准、把整改措施定细定实,让调查研究的过程成为密切联系职工的过程,成为推动公司事业发展的过程
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