讲好“三个故事”筑牢廉洁堡垒

今年，龙钢公司轧钢厂党委以班子成员、重点领域和关键岗位人员为重点，坚持讲好三个故事，不断深化廉洁教育，筑牢廉洁堡垒，全面推动从严治党向基层延伸。

讲好“反面故事”，加强廉洁自律。该党委把“触及党员干部灵魂”作为检验警示教育效果的标准，运用“警示片中人”开展警示教育，组织党员干部观看反腐视频，将警示教育重点放在当事人心路历程的自我讲述上，增强警示效果；运用“身边反面典型”开展警示教育，上半年组织开展2次警示教育大会，党委书记带头讲党课，传达公司查处的违纪案件情况，教育全体员工深刻汲取教训并引以为戒，筑牢“不想腐”的思想堤坝。

讲好“廉政故事”，争当企业榜样。结合公司今年以来涌现的新风尚、优秀党员事迹及廉洁故事等，做好宣传教育工作，同时，不断健全岗位廉洁教育制度，力争做到业务开展到哪里，廉洁教育就延伸到哪里。为进一步营造廉洁氛围，该党委持续抓好“吃拿卡要”问题专项整治活动，对关键岗位人员进行检查，并督促作出廉洁承诺，有效促进各级党员和管理人员增强廉洁从业意识；为贯彻落实中央八项规定精神，该党委按照公司《公务接待管理规定》，明确接待中严格执行“无烟化”，不得提供香烟和高档酒水，进一步严明了接待纪律。

讲好“革命故事”，传承红色基因。该党委严肃党内政治生活，利用党委中心组学习、各党支部“三会一课”，突出对革命故事、红色文化的形成过程、精神内涵、现实价值及传承途径进行宣传教育；开展党性党风党纪教育，鼓励各级党员干部多读党的红色事迹，切实提高不忘初心的源动力，自觉增强党性意识，有力推动各单位进一步加强纪律建设，为企业营造风清气正的干事创业氛围。