精准施策 助力“百日安全”完美收官

        近期，炼钢厂转炉作业区牢固树立“事故不为零，一切皆为零”的安全绩效观，通过多层面、全方位的联合治理，严格落实各级人员安全责任，加大隐患排查治理力度，找准安全管理落脚点，助力“百日安全”完美收官。

        丰富安全教育不松劲

        今年以来，该作业区不断加大安全宣教力度，利用班前会、班后会、安全活动、微信群等渠道，引导员工学习安全知识和典型事故案例，通过开展安全小故事、班组风险隐患辨识、班组岗位查隐患等活动，教育引导员工不断增强安全意识，确保安全理念入脑入心。每月利用安全总结会进行专题安全生产知识培训，增强员工安全思想意识;每天利用区域信息群向全员推送生产、交通、消防知识、典型案例、规章制度等，从思想上引起员工高度重视。深入推进班组岗位标准化作业、应知应会抽查、安全培训等，引导员工进一步理清“人、物、环、管”四者关系，持续增强全员安全“红线”意识，筑牢安全生产防线。

   改进安全管理再加码

        该作业区持续加强作业现场安全管控，严格落实标准化作业、重大非常规作业审批、安全现场确认制度，并通过签订《安全目标责任书》、开展安全知识考试等形式，让全员知责尽责，压实安全责任。扎实开展班组互检互查活动，采取班组之间上下结合、横向联动的交叉互检方式，对各班组重点区域和关键环节进行多层次、全方位的“找茬”。同时，严格执行《班组交接班制度》，在交接生产工作的同时，把生产现场安全管理、设备运行情况、保养情况等交接清楚，确保设备安全稳定运行。

        细化应急演练再发力

        “报告，2#转炉后易燃物着火，请求支援。”“收到。”两分钟后，应急组、救援组、后勤保障组……陆续到位，积极展开灭火救援行动，这是转炉作业区开展应急演练的真实场景。

        据悉，该作业区以炉座为单位，结合岗位生产工艺特点，积极开展事故应急救援演练，提高员工应对事故的快速反应能力和协同作战能力，并对演练效果进行总结，完善应急预案，确保预案的可操作性。结合生产实际，认真制定年度演练计划，全年完成演练160余次，有效提高区域应急组织能力和员工应急处置能力。

        严格整改隐患不过夜

        该作业区牢固树立“事故不为零，一切皆为零”安全绩效观，围绕冬季安全生产工作重点，建立健全冬季安全生产预案。针对冬季易发问题，组成安全执法小组，对转炉、倾动、煤气、消防、管道保暖等重点部位进行全面排查，严格落实好各种防冻和防“跑冒滴漏”措施。针对检查发现的隐患，严格按照“隐患排查不遗漏，隐患治理不过夜”的隐患整改制度，落实防范措施，专人负责限期整改，并下发隐患整改单，明确责任单位、存在隐患、具体责任人、整改时限，实行“清单式”执法，建立详实管理台账，抓实冬季安全生产应急处置措施，对安全生产违纪行为“零容忍”，不断提升应对突发事故的应急处置能力，确保年度安全生产目标顺利实现。