与烈日较量 与高温抗衡

       骄阳似火，酷暑难耐，钢铁一线，火力全开。温度持续飙升的十里钢城，有一支常年与项目相伴、与钢铁为伍的团队，他们不畏艰难找技术，不惧困难找资源，与烈日相伴，与酷暑对抗，他们正是铁前系统技术改造项目部的“守护者”。

以送清凉、调作息的举措 战“烧烤模式”

      “王经理，连续几天的高温，我们按照规定的防暑措施要求，目前施工人员无一人中暑，咱们的防暑降温知识宣传的很到位。”在每日召开的项目碰头会上，一名项目负责人这样说。

       针对夏季项目露天作业，该项目部结合天气特点，筹划部署，多措并举，将防暑降温作为当前阶段工作的一项重中之重。通过微信群、项目碰头会、现场指导等教育方式，深入宣传防暑降温知识，确保施工人员知悉正确防暑降温知识、熟练掌握中暑急救措施，真正提高人员的自我保护意识和防护技能;在保证人员健康施工前提下，现场调研施工作业时间，科学合理调整作息，保障夏季安全作业。同时，结合施工人员高温作业难问题，特制定“1+1”防暑降温模式，每人每天配发1瓶藿香正气水和1杯绿豆汤，并设置专人，抽查施工单位防暑降温物品发放情况，确保防暑措施真正落在实处。

以送关怀、促和谐的方式 斗“酷暑模式”

       走进施工现场，一眼就看到站在钢板上的焊工赵师傅正进行支架焊接，额头上的汗水一滴接着一滴洒落在钢板上。负责项目部“后勤”业务的王甜打趣说：“赵哥，你的汗珠在钢板上自行组队表演舞蹈呢。”“那你想看拉丁舞还是爵士舞?我安排他们为你表演一曲。”现场的人不禁都乐了起来……

       滚烫的七月，炙烤的天气并没有降低他们的工作干劲，他们依然井然有序、争分夺秒在高温天气里战斗着。为进一步践行公司“一家人共事，一体化管理”理念要求，该项目部不断鼓励人员坚定信心、迎难而上，并在项目碰头会上加设“天气预报”播报流程，通报高温时段，方便施工单位有计划、有秩序安排次日错时轮休。一系列举措的实行，不仅体现了该项目部对现场施工人员的关怀，提高了施工人员工作积极性，营造了企业“送关怀，促和谐”的良好氛围，而且推动项目管理进一步实现规范化。

以抓质量、保安全的目标 护“生产模式”

      “刚哥，拨风系统这边我去现场盯着，你赶紧喝口水凉快一下。”一进门就听到项目部技术骨干任锦涛的声音，转身再看看刚哥，才发现他的衣服已经画满了“有味道的地图”。即使分工明确，责任到人，他们相互之间似乎已经形成“默契配合，替换互补”的和谐氛围。

       项目的进度和工期是项目部工作人员最基本的“温饱问题”，而项目的安全和质量则是他们必须向前看的“小康水平”。为了达到这一目标，他们全面开启项目建设“跟踪模式”，分别结合每个项目制定不同的月计划，再根据月计划制定详细的周计划和日计划，以及各个阶段相对应的设备、材料需求计划。同时，通过开展“每日一查”工作，深入推进日、周工作按计划进行，对“每日一查”存在的问题，坚持当日会议通报，次日跟踪检查，全力促进项目管理实现PDCA循环，保证项目施工的安全和质量。