武军强到汉钢公司开展党风廉政建设责任制落实情况专项调研

        9月21日至22日，陕钢集团党委副书记、董事、工会主席武军强一行到汉钢公司开展党风廉政建设责任制落实情况调研并召开专题会议。汉钢公司领导班子成员，中层管理人员代表及职工代表等96人参与座谈访谈和调研。

        武军强指出，此次到汉钢公司开展党风廉政建设责任制落实情况专项调研，是落实陕煤集团到陕钢集团监督调研反馈问题整改的重要举措之一，也是一次中秋国庆节前警示教育。他强调，各级党组织要扛牢抓实主体责任，党员干部要提高政治站位，充分认识抓好党风廉政建设责任制落实的重要性、严肃性，坚持问题导向，做到标本兼治，推动企业健康稳定发展。

        就此次调研发现反馈问题和抓好后续整改提升工作，武军强要求，一要压紧压实三级责任，切实扭转责任错位问题。认真落实党委主体责任，压实党组织书记第一责任人责任及班子成员“一岗双责”，构建党委主抓、纪委监督、业务部门协同联动格局。二要狠抓问题闭环整改，建立三张清单做实销号管理。针对本次调研发现反馈的问题，要迅速梳理形成“问题清单、责任清单、整改清单”，实行台账式管理、销号式整改，确保反馈问题件件有着落、事事有回音。三要规范问题处置流程，提升线索办理质效。充分发挥纪委监督责任，规范全流程闭环管理，深挖背后制度漏洞、管理短板，同时做好跟踪疏导解释，防止矛盾反复激化。四要强化源头预防治理，从前端减少矛盾增量。常态化开展重点领域、重点岗位廉洁风险排查，畅通职工诉求表达渠道，做实常态化下沉一线工作，主动倾听职工心声。五要做实廉洁文化建设，厚植风清气正的内部环境。把廉洁文化建设纳入党风廉政建设整体布局统筹谋划推进，持续开展“用身边事教育身边人”活动，强化党员干部纪律规矩意识。六要严守工作纪律，强化调研整改过程管理。对信息资料要落实专人保管，严格控制知悉范围;问题整改要力戒形式主义，不能走过场，确保各项整改举措落地见效。

        汉钢公司党委书记、董事长周永平对党风廉政建设责任制落实情况进行汇报，陕钢集团调研组对调研发现的相关问题进行反馈沟通。

        会前，陕钢集团检查组通过查阅台账资料、“一对一”开展班子访谈、下沉实地核验、组织职工代表座谈、发放问卷调查、开展民主测评等多种方式，对汉钢公司党风廉政建设落实情况开展了调研督导检查。(汉钢公司 李培)