把实事办到职工心坎上

        8月份以来，龙钢公司聚焦职工“吃、住、行”民生关键小事，通过降价让利、设施升级、服务升级一系列举措，把提升职工生活品质的暖心承诺落到实处，让民生温度充盈食堂餐台、宿舍楼道，切实提升职工归属感、幸福感与获得感。

        真金白银让利，实惠看得见、摸得着

        龙钢公司先后走访韩城大买家超市、宜品超市，采集市场售价信息，逐项比对公司超市商品价格。针对高于区域市场价的商品，第一时间制定整改方案，严格压缩盈利空间，坚持薄利、微利惠民原则。目前，公司10个食堂餐厅、25个档口、834个全品类商品统一降价0.5元至3.5元;对2000余种在售商品开展逐项比价、动态调价，累计完成6次源头采购降价，通过合同谈判从源头压减成本，真正让降价红利实实在在惠及全员。

        安居方能乐业，细微守护温暖人心

        公司以提升住宿环境、筑牢安全防线为抓手，推行“日进度、周排名”工作机制，全面推进2#、3#、4#宿舍楼加固改造提质工程。目前，宿舍楼室内乳胶漆翻新工作已全部完成，瓷砖铺贴施工有序推进;23间公共卫生间全部加装隔断设施，3#宿舍楼85间标准化二人间改造提速落地，85台老旧饮水设备分批更新投用。同时，对家属楼开展全覆盖安全隐患检查，重点针对楼梯栏杆、电气线路、消防设施等关键点逐项排查、限期处置，全方位筑牢居住安全防线，让职工住得安心、住得放心。

        服务永无止境，精细管理落地有声

        公司持续优化后勤服务体系，扎实推进管理制度标准化、可视化建设，高效完成各类管理制度牌、意见簿布设安装，推动后勤管理规范落地。在餐厅、浴室、卫生间、宿舍楼等35个重点服务点位，统一设置意见箱或意见簿，全面畅通职工诉求反馈渠道，以常态化监督倒逼服务质量、响应效率双提升。此外，党员干部带头履职攻坚，主动对禹萧钢构蔬菜园地开展杂草清理、土地平整、规划种植，持续夯实“自产、自供、自降本”服务模式，让新鲜绿色的自产蔬菜直达职工餐桌，丰富菜品品类、降低用餐成本，切实把惠民实事办实办好。

        从菜品价格亲民下调，到住宿环境焕新升级，从服务机制规范完善，到便民菜园深耕提质，龙钢公司以“马上就办、办就办好”的过硬作风，将职工“需求清单”转化为暖心“幸福清单”。