本网讯（通讯员 程浪萍）3月19日，公司工会召开首届二次全委（扩大）会议。总经理郗九生、副总经理杨召朋、工会主席赵春棠以及公司各工会委员、女工委员、经审委员及各基层单位工会主席、女工主任、受表彰的基层工会代表参加了会议。
会上，赵春棠对2015年工会重点工作做了全面安排部署，公司女工委主任黄素华做了《服务大局 积极作为 创新工作 为公司打赢降本增效攻坚战增添力量》工作报告，工会副主席高炳杰宣读了基层工会机构变更及干部任职决定。
会议对在2013-2014年工会工作及“查找提改献”工作中表现突出的先进集体、先进个人，以及第二届“陕钢杯”技能大赛优秀组织单位和先进个人进行了表彰奖励。
赵春棠就做好2015年工会工作做了动员讲话。他指出，职工代表是代表职工群众与企业沟通的桥梁和纽带，是先进的群众性组织，是各基层单位经过民主选举推选出来的优秀代表。加强职工代表的管理，提高职工代表的服务意识和责任意识，对推进厂务公开民主管理，构建和谐劳动关系有着重要意义。并要求各基层工会要切实抓好职工代表的管理，发挥代表参与、监督、检查等作用，有计划性的开展各类民主管理工作，搭台子、提建议，定措施，抓成效，让职工代表真正参与到企业管理的方方面面。
郗九生对工会系统2014年的工作表示肯定，同时对2015年的工会工作提出三点要求，一是要求工会系统再接再厉，运用工会特有的工作方法来助推公司文化建设，加强职工精神文化建设，切实维护职工权益，加强职工公寓楼改造和管理力度，提高职工幸福指数；二是要求工会系统利用一切有效载体，助推公司三项制度改革，充分调动广大职工的创新创效热情，开展好岗位创新 降本增效工作；三是充分发挥工会“大学校”的作用，通过劳动竞赛、岗位练兵、技术比武等工作的开展，不断提高职工技术技能，努力培养知识型、技能型、创新型职工队伍，为公司顺利渡过行业危机，实现跨越式发展，提供坚强的人才保证和智力支持。
会议还对各基层工会2014年工会目标责任完成情况进行了通报，炼钢厂、轧钢厂等4个基层工会对职工代表的管理工作分别做了经验交流和表态发言。
