企业文化

公司开展“与职工心连心、与企业共奋进”大走访、大访谈活动

2015-12-08 17:48    来源:

    本网讯(通讯员 董丽娟  樊孝宁)为切实做好新形势下职工群众思想政治工作,更好地在企业求生图存、扭亏脱困大局中凝聚广大职工群众智慧、赢得广大职工群众支持,着力为企业走出困境、实现“四维龙钢”目标发挥积极作用,近日,公司在各级干部中开展 “与职工心连心、与企业共奋进”大走访、大谈心活动。

    活动的主要任务有:一是坚持理论研究,深入开展调研;二是坚持正面引导,宣传政策法规;三是坚持典型示范,促进企业发展;四是坚持以职工为本,关爱弱势群体;五是改进工作作风,融洽干群关系。

    为确保活动取得实效,活动要求,各级党群组织、各级干部充分认识到开展大走访、大谈心活动的重要性,牢固树立群众观点和服务意识,问需于职工、问计于基层,实行包片到人、包人到户,与职工面对面地交流,倾听职工意见、反映职工诉求,心贴心地做职工思想工作,了解实情、释疑解惑,实打实地为职工和基层服务,促进企业发展、维护职工权益,密切领导干部和职工群众的血肉联系,在企业渡危机、求生存中形成强大凝聚力。

    据悉,该公司将此项活动作为常态化的一项工作在全公司推行,旨在实现干部与职工无盲区的感情凝结,增进干群关系,集聚企业生产发展正能量。

 

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