“四轮驱动”推进标准化党支部建设

        2020年，储运中心党委深入推进标准化党支部建设，着力将党支部建设成为企业改革发展的坚强战斗堡垒，筑牢党建工作的“根”与“魂”，为实现“国内一流、行业领先”总目标提供组织保障和政治保证。

夯实基础，打造过硬党支部，筑牢支部党建“桥头堡”

        储运中心党委牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，筑牢基层党建工作“桥头堡”阵地：一是深化党员干部“作风建设”，在管理中深入推进“清单化”管理，严格组织考核“短板”，强化党员干部履职;二是强力推进标准化党支部建设，在打造“星级党支部”创建上下功夫，让党支部行有标尺、评有依据、干有动力。同时持续强化“抓书记、书记抓”的管控模式，夯实基层党建的基础性工作，筑牢党支部的“桥头堡”阵地。

干部引领，推进工作机制落地，打造支部党建“火车头”

        储运中心党委深入推进“党建领航、班子引领、干部走在前列”工作机制落地，明确党委书记抓党建是主业，全面深化全面从严治党。一是用好“一岗一区”创建工作，将“党员示范岗”打造成锻造党员的“热炉”，将“党员目标责任区”打造成锤炼党性的“沃土”;二是发挥支部书记“领头雁”作用，支部书记带头执行上级精神，言传身教，做好表率，充分发挥示范、辐射、带动作用，把广大党员干部的创造力、凝聚力、战斗力激发出来，用实际行动为标准化党支部建设注入强大力量。

压实责任，落实“全面从严治党”，凝聚齐抓共管“大合力”

        储运中心党委牢牢抓住党要管党、从严治党的“牛鼻子”，压实党支部书记第一责任人职责。一是签订党建目标责任书，落实标准化支部建设考核。按照党支部标准化建设“达标”“不达标”两档进行定级，将标准化党支部建设作为重点考核项，督促落实，稳步推进标准化党支部建设;二是用好检查考核“指挥棒”，督促支部书记履职，通过设立党员责任区、党员示范区、党员突击队等形式，引导党员争当生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵，积极主动作为，形成“一级抓一级，层层抓落实”的良好氛围，有力推动标准化党支部建设落地生根、开花结果。

执行有力，工作落实有实效，点燃标准化党建“新引擎”

        储运中心党委以“星级党支部”创建为抓手，压实党建工作责任，不断完善党建工作机制，打出了组合拳。一是完善责任落实机制。将党建工作纳入主要责任指标考评体系，建立了党委、支部两级党组织书记党建工作述职制度，并把抓党建工作完成情况作为履职的重要依据;二是完善巡视督查机制。每季度对党支部标准化党建工作落实责任、执行制度、开展活动、党员管理、党费收缴等工作进行巡视督查，现场反馈问题，提出整改要求，有效传导压力;三是完善工作指导机制，要求每名党委班子成员包联一个支部，指导党支部党建工作，并以普通党员身份参加党支部各项活动，确保各项工作有的放矢，抓出成效。