发挥“三个作用” 让基层党建工作更出彩

        为进一步提升党建工作新成效，今年以来，储运中心党委在基层党建工作上出实招、用硬招，在理念上求创新，在方法上求突破，在落实上抓精细，使基层党建工作更实更细，促使各支部党建水平再上新台阶。

发挥“领头雁”作用，领导干部动力足。

        发挥党员干部的“领头雁”作用，将优秀的人才选出来，重用起来，确保各级组织干事创业的效果和质量。储运中心党委始终坚持以班子建设为中心，根据班子成员特点，因人而异进行合理分工，使班子成员都能发挥所长，当好干部职工的“领头雁”。另外，认真贯彻落实龙钢公司“三项机制”，以评优选先、表彰奖励和选拔重用为抓手，选拔培养优秀年轻干部，激发干部内生动力。2020年，推荐后备管理干部2人，选拔任用中层“管理型”干部3人，树立鲜明的用人导向，让优秀干部更出彩。

发挥“压舱石”作用，亮点工作成效显。

        稳生产、保安全，发挥“压舱石”作用，为生产经营保驾护航。三月份，储运中心党委创新工作思路，启动汽运矿卸车“一级战时状态”，扎实推进“党建领航、班子引领、干部走在前列”工作机制落地，凝聚党政工团的组织力量，共同参与汽运卸车，全面开启了“合力共进、同舟共济、齐心共赢”的储运“干事模式”，并总结提炼了以“勇于担当、迎难而上、合心合力、攻坚克难”为主要内容的储运“干事精神”，汽运累计进购34872车，创效近3000万元，为公司年度降本增效目标实现起到了积极作用。

发挥“定盘星”作用，干部教育效果好。

        把准基层党建工作的“定盘星”，以强化党员干部教育为抓手，充分发挥党员先锋模范作用和党支部建设工作的驱动力，深化主题党日活动，实现党建工作和党员素质两促进、两提升。储运中心各基层党支部紧紧围绕“打造学习型党支部、创建学习型党组织、争当学习型党员”创建目标，通过“书记讲党课”、主题宣讲、中心组学习和户外采风等多种形式，开展主题党日活动，让活动从“自选动作”到“规定动作”、从“软要求”到“硬指标”、从“补充”到“前台”，成为党支部政治建设和组织建设的重要形式，让基层党员干部教育有干货，学习有收获，做足党支部建设的“后半篇”文章。

        2020年上半年，该单位党委共组织党课30余场，组织开展入党积极分子培训3场，各类主题活动10余次，党员干部参加教育实现了全覆盖。