坚持三个“不动摇”落实好“三会”精神

        自各级“三会”召开之后，炼钢厂转炉党支部通过三个“不动摇”，学习贯彻落实各级“三会”精神，紧扣重点、突出细节，合力打好年终安全“主动仗”，拧紧“思想阀”。

落实好“三会”精神，要坚持安全第一不动摇。

        该党支部持续加大陕钢、公司、分厂各级“三会”精神宣传力度和幅度，结合年末安全宣传教育，创新开展“学标准、知规范、做示范”主题党日活动。针对岗位双述、转炉十严禁、岗位规程、岗位作业标准、危险危害因素等专业知识进行现场知识问答;针对三九、大寒等节气易出现道路结冰、大雾等现象，突出抓好交通安全教育管理;整理交通安全知识，在微信群、班前班后会、安全活动等平台广泛宣传，确保学习有收获，推动各级“三会”精神向纵深落实，不断夯实安全之基。

落实好“三会”精神，要坚持“党建+X”培训不动摇。

        该党支部创新举办“工匠、技师1+N”等“党建+X”活动，把深入基层、沉入一线作为工作常态，主动帮助解决实际问题，当好班组专业知识的辅导员、疑难问题的协调员。并在党员中挑选炼钢、维修专业的技术人员、点检员、业务骨干担任老师，利用视频教学、作业区微课堂、大讲堂、现场讲解等形式，为员工“量身定做”技术培训套餐，积极开展岗位学习、业务练兵、技术比武及“三小一练”等活动，激发全员钻技术、练本领、当能手的热情，打造能战、能胜的精英骨干和主流。“通过发挥党员的示范带动作用，提升团队成员协同作战、服务群众的工作本领，提高职工的技术本领，推动企业各项事业高质量发展”转炉党支部书记书刘永清介绍道。

落实好“三会”精神，要坚持提升工作执行力不动摇。

        该党支部深入贯彻各级“三会”精神，狠抓干部作风转变和责任制落实，严格落实现场安全生产责任制和干部跟班值班制度，形成严抓安全的高压态势。坚持每月定期召开作业区安全生产总结会，每周三安全设备设施大检查，周一、周四现场大检查，各检查组按照“谁检查谁签字，谁签字谁负责，跟踪验证”的原则，对安全隐患进行实名制排查，明确等级，以隐患清单形式落实整改，实行隐患闭合管理，确保大隐患不过夜，小隐患不过班。同时，建立健全安全责任体系，严格落实“有岗必有人，有人必有责，违规必问责，问责问到底”的管理要求，实现层次管理、对号入座、各尽其责。严格执行作业区管理干部24小时值班跟班、每日“必知、必问、必行”管理制度，逐步培养管理人员在区域发现问题、解决问题的能力和作风。综合运用“面子”“票子”“位子”考核手段，整顿干部队伍中执行意识和责任意识不强等现象，大幅提升安全生产工作执行力。