系统发力营造干事创业正能量

        今年以来，陕钢龙钢公司党委认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持“把方向、守阵地、保安全、促发展”的工作主线，紧密围绕公司生产经营目标任务，从舆情监管、企业文化、人才储备等方面着手，全面发力，大力营造廉洁干事创业氛围。

        以会代训加强舆情监管。为及时掌握职工思想动态、有效传递上级工作要求、扎实落实正向引导责任、营造良好舆论干事氛围，该公司将“每周舆情会”作为“精神仓库”，坚持以会代训，积极发挥关键少数(基层政工科长、团委书记、部分职工代表)作用，旨在通过学习、研讨等碰撞出更接地气的先进理念与工作方法，以充分发挥舆情导向的最大效能，通过层级辐射来激发全员工作干事的激情。

        同心协力传播文明思想。该公司持续推进文化视觉化、文明引导化、班组星级化、现场定制化、环境人文化、工作标准化等品牌工程，依托宣讲团进班组、讲述“钢城故事”、举办“道德大讲堂、分享读书会、魅力摄影展”等平台及载体，充分调动职工潜力，丰富职工文化生活及精神内涵，现阶段企业外在形象提升与职工内在素养提升已取得了阶段性成效，并得到了行业内外的广泛认可。

        先进引领加强人才储备。“撒出去满天星，聚起来一团火”正是该公司“群星璀璨、照耀钢城”工作的真实写照，全国劳模薛小永;中国好人杨张健、解宁;三秦工匠王军;省级技能大师冯建斌;韩城工匠赵忠峰、王红斌等都是员工身边的榜样，他们发挥“四梁八柱”作用，带动身边工友扎根奉献，真正让社会主义核心价值观在钢城落地结果。

        据悉，该公司下阶段将以“每周一星”栏目为突破口，从台车前、高炉边、转炉旁、轧线流等不同岗位上，分老、中、青层级推选出更接地气的先进典型人物，进而激发全员以榜样为引领，做到知行合一，真正将个人价值和企业发展紧紧相连，为打造百年龙钢发挥不竭动力。