瞄准新目标 书写“新答卷”

        金秋十月，硕果飘香。龙钢公司炼铁厂党委在向祖国献上一份喜人答卷成绩后，趁热打铁，用更高标准、更严要求凝心聚力，书写新的“月考”答卷。

【答卷科目】党建

【目标】应知应会、挑战答题合格率100%

        国庆前期，“学习强国”学习积极分子进京参加国庆活动的新闻瞬间刷爆朋友圈。为激励全体党员向那近60名学习积极分子和挑战答题学习达人看齐，真正做到理论学习有收获，炼铁厂党委主动出击，为基层党支部提供挑战答题平台，定期组织基层党员开展挑战赛，同时各党员及时把易错题截屏下来分享到微信群中，确保其他党员能及时纠错，实现共同进步。

        “通过借鉴分厂党委挑战赛的模式，我们支部内部每月组织两次挑战赛，利用这种方法，支部全体党员‘不忘初心、牢记使命’主题教育应知应会抽查合格率较9月份提高了30%，学习强国平台日满分率达到100%，挑战答题已由最初只能答对几道到现在几十道，有的甚至达到百道以上。”对于这样的进步，基层党支部书记张武杰有信心带领大家冲击更高的目标。

【答卷科目】降本增效

【目标】职工岗位创新思路提高10%

        为不断提升企业市场竞争力，炼铁厂党委结合公司“吨钢生产成本再降300元”降本增效专题会议精神，细化制定了铁前系统182项具体措施，并以表单化形式明确各单元责任及目标。各基层党支部不等不靠，迅速行动，切实用实招见实效，确保更多降本增效措施落在实处。

        “针对老区布袋箱体内部翻板阀经常性卡死，连带气缸发生故障，导致生产系统压差升高问题，我认为可以将其切除，把每个反吹管加长5cm，既能保证生产稳定顺行，又能消在除布袋箱体动火作业带来的重大安全隐患。改造后，从设备、能源方面年预计可节约17.54万元。”对于自己的新想法，青年职工王剑信誓旦旦，主动将自己的建议分享了出来。

【答卷科目】安全

【目标】强基固本，打赢百日安全活动第一仗。

        进入四季度，为打赢百日安全活动第一仗，炼铁厂党委结合内部3346精益安全管理理念，不断将安全投入、安全培训、基础管理、应急救援等方面做细、做实。各基层党支部在安全管理工作中，不仅建立了双控预防机制推进制度，而且进一步明确了关键少数人员管理责任，形成了标准化作业前多级确认模式，保障了安全工作全面顺利开展。

        “张森，马上停止过滤器清理工作，你这个操作的安全性没有达到100%，虽然你已经和主控室沟通将出煤阀、混合阀、补气阀关闭到位，并进行了挂牌操作，但现场各类手动阀门还处于打开状态，安全是我们自己的，如果主控室人员出现一丝麻痹大意，是不是就出问题了。”有了班长的提醒，青年职工张森对安全的重要性又有了更深一层的理解。

        在九月份喜人成绩的激励下，炼铁厂党委快马加鞭，瞄准新的奋斗目标，用新标准、新要求带领职工全方位认真完成新的“月考答卷”。