在炼钢转炉安全高效运行的背后，有这样一支由24人，平均年龄27岁的年轻团队。他们主要负责炼钢厂4座60吨转炉，两座300吨混铁炉，钢包、废钢及上料设备的日常维护、维修、设备改造和定检修任务。不论严寒酷暑，不论刮风下雨，上至47.5米平台下至0米平台都有他们的身影，这就是转炉一区维修班，一支听党指挥、能打胜仗、技术过硬的队伍。
转炉一区维修班作业活动的特点是点多面广、检修环境复杂，经常要在现场四五十度的高温环境下连续作业，爬上一千多摄氏度的炉壳上进行作业，他们凭借着各自精湛的技艺，时刻为转炉设备的稳定顺行保驾护航。近年来，在全体人员的共同努力下，班组实现了重大人身伤害事故为“零”的目标，班组曾获得“陕煤化安全生产先进班组”、龙钢公司“六型班组”“学习型班组”等荣誉称号。
把不可能变为可能
转炉维修工岗位是炼钢最辛苦的岗位之一。日常工作主要负责转炉设备的维护，焊烟罩、焊氮封、焊炉体等高难度工作是家常便饭。尤其是炎夏时的焊炉体作业，更是常人无法承受的。
2017年10月的一天，早上8点接到3#炉更换护群的通知后，班组人员立即投身清理炉身积渣、拆除旧护群等一系列工作中。炉身上七八十度的高温，让他们一个个汗流浃背。到点吃饭了，他们好像忘记了饥饿，只为了争分夺秒尽最快的速度完成检修任务。下午6点10分，新的护群安装完毕。就在这时，班长接到作业长通知，根据安全生产情况，1#转炉停炉也必须更换护群。接到这个命令，同志们有的泡面，有的馒头充饥，毫无怨言。半小时后又开始了1#转炉护群的拆卸安装工作当中。就这样，他们分工合作，先吃完的先上。为减少高温炙烤下，他们将毛巾打湿挡着鼻孔，厚厚的工作服湿了又干、干了又湿，直至凌晨1点终于完成了1#转炉护群的更换。事后，有人说那么短时间更换两个护群，那是不可能的。可是这是真的，这帮人就把不可能变成了可能。
战高温保顺行，他们同样是好汉
去年的6月28日，正好赶上1#转炉的大修，在这炎热的六月，热浪袭人的转炉前，维修工们的热情和干劲，胜过了转炉炽热的高温，的确让人感动。上午9时，在1#转炉的检修现场，转炉的炉口和护群刚刚卸完，滚滚热浪从炉口不断涌出，烤得人炙热难耐。“快！给拆炉机洒水”，维修负责人说道。为了赶工期，拆炉机不能等炉体完全凉下来再作业。那样一个庞然大物面对高温都受不了，要不停浇水降温，可想而知职工要承受怎样的炙烤。面对时间的紧迫、面对炙烤的高温，班组所有人员轮番上阵，维修负责人说：“人可以换，但是机器不能停。”看着炉内的耐火砖慢慢被清理完毕，所有人都松了一口气，顺势擦了擦脸上的汗水……
他们刚一停下来，两名维修工立刻上到炉体进行焊接作业。由于停炉时间不长，炉体上的温度高达七八十度，一般的鞋上去鞋底都会被烤化，他们站在上面要不断地跺脚，防止鞋底被烤化。不光是这个，站在上面，炉体上的高温逼得他们快喘不过气来，干一会就要下来喘口气。就这样，一波又一波，直到作业全部结束，他们的脸上才露出开心的笑容。
提水平解难题降成本
炼钢转炉氧枪氮封圈密封问题一直是转炉的一大难题，为了彻底解决这一难题，转炉一区维修班召集维修骨干，并邀请炉前负责人召开氮封分析会，组织维修工到现场测量数据，查相关技术参数，一直探讨决定对氮封上半部分重新加工制作。为提高全员修旧利废的意识，增强全员修旧工艺水平，转炉一区维修班决定对旧的氮封进行维修。为持续降低备件成本及使用周期，维修班制定完善了修旧利废制度，及时统计库存损坏备件及工器具数量，并制定相应台账，逐渐形成了切实可行的长效机制。同时，组织专业技术骨干利用工作间隙时间，积极主动、想方设法针对重要设备开展修旧利废工作。近年来，该班组开展创新创效50余项，转炉氮封改造、2#转炉下料系统改造、转炉护群改造、除尘二次阀门安装加油杯等。
在每一个高温灼热的岗位，每一份看似光彩耀人的荣誉背后，都有一张张挂满汗珠的脸庞和一个个衣衫浸湿的背影。转炉一区维修班用火中取栗的精神，彰显了钢铁男儿的责任与担当，用他们的实际行动保证了各项目标任务的顺利完成，为企业完成新的奋斗目标持续发力。
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