轧钢厂全面启动“四不伤害月”活动

        进入4月份，轧钢厂紧锣密鼓、周密部署“四不伤害月”活动，通过强化宣贯力度、安规考试、事故警示教育等举措，全面提升人员安全意识、安全技能，规范人员安全行为，真正做到“四不伤害”，切实筑牢安全生产根基。

强化宣贯力度，营造安全氛围

        该单位以晨会、调度会、班前班后会为契机，要求各级人员立足岗位，时刻保持“安全第一”的理念，用高度的警觉和清醒的头脑，做好各项安全工作，用安全意识指导作业活动，用规章制度规范作业行为，用安全措施保障安全生产，牢记安全是企业发展的生命线。与此同时，组织开展“尊重生命 敬畏安全”主题签名活动，通过LED屏、板报、微信等载体，加大对“四不伤害月”活动的宣贯力度，在分厂上下营造出浓厚的安全生产氛围。

强化安规考试，提升安全技能

        为进一步提升员工安全知识和岗位技能，该单位从3月份起提前筹划，以安全生产法律法规、安全规章制度、安全生产责任制为着力点，结合岗位实际，分工种编制了安规考试试题，并组织全员进行考试，由专业科室和作业区主管领导协同监考，确保考试公平公正。通过安规考试，有效检验了员工对安全知识的掌握情况，提升了岗位技能，促使员工牢记本岗位安全生产责任制，做到“知责、守责、尽责”。截至目前，该单位共组织各工种人员(含外协人员)进行安规考试57场次。

强化事故警示教育，坚守安全红线

        为确保“四不伤害月”活动落到实处，该单位精心制作了安全警示教育视频，视频涉及动火作业事故、车辆伤害事故、高空坠落事故等六类危险作业。并要求各工段利用班前后班会组织人员学习，促使员工牢固树立安全意识，严格遵守安全规定，扎实落实各项安全措施。“这个视频对我震撼很大，安全无小事，我一定认真吸取事故教训，在日常工作中严格遵守标准化作业，保护自己，保护他人。”在安全警示教育视频观看结束后，班组员工如是说。