近期,能源检计量中心结合实际,以“0133”安全管理模式为基础,以新要求、新模式、新思维为抓手强化安全管理工作,确保生产经营工作稳定顺行。
总结过去,以新要求促管理
开展安全“回头望”活动,认真总结、讨论以往安全管理工作方面的经验和不足,梳理“复制”并继续推广“拍照式现场二次确认”“作业前静思三分钟”等优秀做法。同时分析历年来的典型事故案例,结合各专业工作实际,深层次剖析事故发生的根本原因和管理漏洞,制定可行性防范措施。充分发挥敢于较真、敢于碰硬的工作作风,牢固树立“事故不为零,一切皆为零”的安全绩效观,为生产经营工作稳定顺行夯实基础。
结合实际,以新模式强管控
结合本单位生产区域点多线长面广的实际,对所有专职安全管理人员按专业侧重点进行分工,明确了履职要求,以量化底线标准、清单式管理为工具,夯实安全管理人员责任,杜绝人浮于事的慵懒现象。坚持安全工作走动管理机制,深入现场、深入班组,与员工真诚交流、坦诚相见,随时掌握员工思想动态和隐患治理的重点难点,提高各级人员甄别问题、解决问题的能力,助推安全管理工作高质量发展。
转变思想,以新思维助提升
针对部分人员安全意识淡薄、安全技能不高、实战演练恐慌的问题,扎实开展“安全随手拍、安全互提醒、随机双盲演练抽查”等活动,紧绷安全之弦、提升全员安全意识,同时在全体员工中开展“反三违”活动,对于发现的“三违”问题,坚持每天对当事人进行通报并记入“三违”档案,对于连续三3次触犯“三违”制度的员工,由安全主管领导进行谈话并结合当事人“三违”原因制定专门的帮扶措施,切实以全新面貌打好安全主动仗。
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