全面发力 答好安全“考题”

        近期，龙钢公司炼钢厂严格按照“素质兴安、本质保安、管理促安”总要求，牢固树立“事故不为零，一切皆为零”的安全绩效观，全面发力，狠抓安全的“脚力”“脑力”和“眼力”，答好安全“考题”。

保持“脚力”，现场巡查永不停

        “在日常工作中，我们要及时发现问题，尽快处理问题，生产一线就是我们的前沿阵地，要始终保持‘脚力’，将安全这份责任落到实处。”安环科科长王建军讲道。

        一直以来，该单位始终将安全生产放在第一位，成立安全检查小组，由安环科牵头，对各专业开展“横向到边、纵向到底、不留死角”的安全检查，并定期对“物的不安全状态”“人的不安全意识”进行全面大排查，确保层层筛选，不留安全漏洞。遇到重大检修项目，进行拉网式大排查，现场整改，对整改不力的单位进行通报，确保安全问题无处可藏。

保持“脑力”，培训学习不松懈

        “找找工作现场存在哪些安全隐患，说说该怎么干?”在生产作业现场，一系列涉及安全检查和隐患治理的问题引起大家的兴趣。

        “我知道，现场工器具摆放不规范……”

        据悉，该单位开展多形式、多渠道、多平台安全培训，让员工时刻保持“脑力”，已经成为一种新时尚。在安全培训方面，由专人负责，组织进行事故案例教育、重大危险源以及“四不伤害”等安全培训;每周四各区域组织事故应急预案演练，让员工在实践中学习应急技能，增强处置能力。同时组织全员学习煤气、法规、“六防”等安全知识，不断提升员工安全技能，保障安全运行。

保持“眼力”，隐患排查不漏网

        近年来，该单位不断在安全管理上，下足“绣花”功夫，向全员下发“召集令”，通过下发《隐患举报管理制度》奖励办法，进行周隐患、月隐患汇总，对举报条数不够区域进行严格考核，并对超过规定隐患举报单位进行奖励，极大调动员工排查隐患的积极性，使其从“守门员”到“主攻员”这一重大角色转变，从而达到人人都是安全员。