安全“帮帮团”上门服务

        六月份，为进一步规范外协单位安全管理，炼钢厂以“安全生产月”活动为契机，强化对外协单位的监管服务，建立专项小组，分别从管理人员履职、基础管理、应急培训三方面进行“帮帮团”上门服务，护航外协单位安全管理。

先“体检”再整改，实施“精准帮扶”。

        炼钢厂安环科成立专项检查小组对外协单位安全管理工作进行地毯式排查。检查的第一站是2#连铸机，主要围绕制度建设、标准化班组建设、岗前安全宣誓、安全活动、防护用品配备、安全培训教育、作业标准执行、安全检查与隐患治理9个方面，对2#连铸机承包单位韩城瑞联成公司进行全面系统的排查。

        “夏季是各类安全生产事故的高发期、易发期，再加上近期设备设施检修、维修等高风险作业较多，经常涉及在线抢修作业，如果各项措施落实不到位，很容易发生意外。”安环科副科长樊亚哲这样说道。

        在上门指导服务过程中，“帮帮团”对炼钢厂12家外协单位进行安全管理“大体检”，针对检查发现的问题和隐患，该单位结合区域生产实际，制定针对性整改方案，全程协助整改。

深化知责履责，落实安全责任体系。

        “皮带系统存在火灾事故危险主要有以下4个原因：设备机械磨损发热、物料温度高、动火作业引燃以及电气设备线路短路引起火灾。解决办法主要有：做好机械点检及维护，及时润滑和更换机械磨损部位……”

        6月4日，在上料区域班前会上，外协单位敏超公司主要负责人高敏超正在开展OPL大讲堂。

        据悉，为进一步落实外协管理人员职责，切实体现外协管理“四同等”原则，炼钢厂要求各外协单位法人代表以及现场安全管理人员，严格按照炼钢厂管理人员履职要求进行职责履行，分别从班前会、安全活动、安全分享、OPL大讲堂、区域隐患排查治理等方面入手，按照“铁的担当尽责”要求，围绕区域目标，做到知责、履责、尽责。安环科各区域负责人做好全程跟踪检查、督促，使其进一步规范完善。

面对面讲安全，防火宣传有温度。

        “拔下保险栓，取下喷管，向下压手把，人员要站在着火点上风方向，喷头对准火焰根部进行喷射……”6月2日，炼钢厂安全员周亚辉正手把手教泰龙公司20余名员工学习灭火器等消防器材设施的使用方法。

        随着高温天气的到来，人员思想容易出现松懈麻痹现象，而环产区域又属于高温作业区域、人员结构复杂、安全管理难度大。“如果消防培训不到位，发生事故的可能性将会增加。我们应该在给员工进行各类应急安全知识培训的同时，也对他们进行心理疏导，缓解员工因天气炎热而引起的心情浮躁、思想松懈等问题。”安全员贾永杰这样说道。

        从简单的灭火器使用方法教学到火灾发生时自救逃生常识普及，从提醒上岗标准化操作到班中员工心理疏导，贾永杰在宣传消防知识的同时，化身心理疏导员，为员工安全作业增加了一道安全屏障。