为进一步推进综治维稳信访工作规范化、系统化、制度化,近日,储运中心围绕完善基础管理、提升员工素质、夯实过程管控、强化应急管理四大主线,创新健全工作机制,全力构筑综治稳定“防护墙”。
加强组织领导,夯实基础管理。
该单位成立以党委书记为组长的工作领导小组,从全局出发,全面梳理消防、交通、治安、舆情管控四个方面的基础管理缺陷漏洞,形成工作任务清单。本着先易后难、逐条完善的原则,规范建立各项规章制度、台账记录,确保专项整治工作有序有效、保质保量。
营造宣传氛围,提升员工素质。
该单位结合内部实际,整理下发近年来重点治安案件、消防应知应会知识、道路交通事故案例等培训素材,督导各作业区制定年度综治教育培训计划,利用班前班后会、安全活动、周例会等形式组织全员学习记录。同时,以每月主任安全讲话活动为抓手,开展交通安全事故警示教育,以案说法、以案警示、以案促改,引导全员形成遵纪、守规、尽责的良好氛围。
认真开展排查,严格隐患整治。
建立三级巡查管控机制,结合各作业区及外协单位综治管理重点与薄弱点,每月由处级领导带队,职能科室参与,从消防、治安、交通隐患等方面开展综合检查。各作业区编制综治管理专项检查表,由作业长或支部书记带队,安全主管、专职安全员参与,从重点部位管控、设备设施运行状况、现场隐患治理等方面开展专项检查。外协单位由法人或主管带队、现管参与,从人员信息核实、驾驶员资质状况、标准化作业执行等进行专项检查,并针对各级检查出的问题,夯实主体责任,实行清单式推进、销号式整改,确保隐患整治全覆盖、无盲区。
加强应急管理,做好安全防护。
按照年初制定的演练计划,督导各作业区利用每周四“应急救援日”活动,由包班科级参与督导,扎实开展应急演练。外协单位由监管作业区外协主管科级督导,每月开展一次综治方面的应急演练,规范填写演练记录。同时结合演练实际,从组织机构设置、报警和接警处置、应急疏散应急处置、安全防护救护程序和措施五部分内容出发,修订完善应急预案,确保方案的针对性和实用性,全力提升员工应急处置能力。
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