“青色”主角 扮靓“百日安全”大舞台

        进入12月份，能源检计量中心团委主动出击，开展了以“技术培训、案例学习、隐患排查”为主的安全素养工作，让青工在安全工作中唱主角，有效防范和坚决遏制各类生产安全事故，扮靓“百日安全”生产活动的大舞台。

技术培训 提升技能“新高度”

        该单位团委结合“百日安全”活动重点，定期邀请各工种的技术“大拿”对青年团员进行技能培训。利用每周的集中培训时间，把技能提升课堂搬到班组，为青年员工讲解设备检修和维护的理论知识，同时在设备现场进行教学，解决实际检修中的技术难题，进一步提升青工的实际操作技能，激发广大青年职工学习基础知识的兴趣，为技能型人才的输入和智力支撑提供了保障。此外，通过每月开展技术比武活动，让青工在工作中学习，在学习中提高，把青工的技能素质和业务技能上升一个“新高度”，为基层安全管控工作保驾护航。

案例学习 打好安全“预防针”

        安全管理的关键在于预防。该单位将近年来的典型事故案例汇编成册，利用安全活动对事故案例的剖析学习，让青工认识到安全防范不到位、违章作业、安全意识淡薄的严重后果，督促青工汲取事故教训。在日常巡检中加强对设备的隐患排查力度，让青工发挥现场监督作用，杜绝违章作业，遏制习惯性违章，绷紧“安全弦”。此外，通过微信群及时发送最新安全文件，让员工第一时间掌握安全动态，确保安全意识、责任意识入脑入心。

隐患排查 用好监督“硬杠杆”

        该单位团委积极在青工中大力开展安全隐患排查活动，确保安全防范到位。组织青安岗先后成立了多个青年安全查岗小分队，在相对薄弱的节假日、周末期间及夜班时段内加大安全查岗的密度和力度，重点查岗位劳动纪律、人员违章作业情况。每周由专业点检小组技术人员对关键设备运行情况进行一次全面体检，发现隐患及时上报处理。据统计，四季度以来，各岗位青工参与隐患排查活动以来，发现隐患58项，整改50项，8项待区域检修进行处理。借助班组兼职安全员的平台管理，检查岗位人员的违章情况，避免作业现场的人为隐患，让安全隐患及安全信息逐级分解落实，确保不留后患，实现安全信息的闭环处理，为区域安全生产创造良好的环境。