系好安全扣 打造放心钢城

        安全第一，生命至上。长期以来，龙钢公司始终以职工为中心，把职工安全放在心上，坚持安全抓前、抓全，扣好每一粒安全扣，实现全方位、无死角管控，形成了严丝合缝的安全闭环管理，为职工打造安全放心钢城。

教育为先，系好第一粒安全扣。

        抓安全，先抓教育。作为职工安全的第一粒扣子，丰富、充实的安全教育能促使职工知安全、懂安全、守安全。该单位将岗前教育、专业教育、警示教育、事故演练相结合，建立了完备的四级安全教育体系，随时为职工补充安全营养。常态化开展消防、交通、受限空间、煤气、熔融金属、高空作业等安全教育，提高员工安全技能。一月一警示，班班安全分享，充分利用典型安全事故案例和发生在员工身边的安全事故，对职工进行直观安全教育，通过事故现场视觉冲击和员工现身说法，加深职工对安全的认识。根据现场实际情况和阶段性安全重点，定期组织开展安全事故演练，让职工通过实际操作和亲身体验，增强自救、互救、逃生能力。

创新为魂，系好安全预防扣。

        该单位坚持把创新作为重要抓手，构筑起牢固的安全防御体系。注重实效，从细处着眼，完善“党政同责、一岗双责”要求，设立安全岗薪、安全风险抵押金，把安全与“票子”挂钩，实行安全绩效排名、事故述职、一票否决，把安全与“面子”“帽子”挂钩，让制度更具威慑力，让预防措施得到更好落实。以标准化作业为主线，开展安全作业区达标活动，加深安全过程管控，把安全预防融入整个工序流程。开展星级班组评定和星级安全员评定，不断强化班组安全管理，实现全员抓安全、管安全，有效推进本质化安全。

落实为本，系好安全责任扣。

        安全工作，重在落实。该单位把强化五类人员安全履职作为安全责任落实的主要抓手，制定安全履职清单，通过科级以上干部、主管主办、安全员、技术员、班组长参加班组安全活动、安全隐患排查、安全分享，让安全管理更接地气，并将安全履职纳入个人绩效排名，把安全管理责任落到实处。严格安全监督，形成专职安全员、兼职安全员、青安员、群安员共抓安全的安全监督格局，不断规范员工安全行为;实行安全互联互保，让员工互相监督，随时进行安全提醒，从根本上落实全体职工安全责任。

        安全工作一盘棋，要关注到每一个环节，系好每一粒扣子，才能实现本质化安全，确保安全目标实现。