巧扮钢城 美化环境 争做钢城美容师

近年来，龙钢公司始终秉承“一切为了陕钢发展，一切为了员工幸福”的核心理念，坚持走资源节约、环境友好、绿色生态型发展道路，企业始终将生态文明建设和绿色发展作为重要发展战略，目前正按照原料洁净化、制造绿色化、厂区园林化、建筑艺术化、管理精细化的思路全面推进。

精心组织，细化标准，确保各项工作常态开展。以现场管理为切入点，结合“三现”原则，按照“标准要高，责任要清，过程要细、覆盖要全、考核要严”的思路，精细管理，道路清扫保洁机制、现场包联治理机制、六个一活动机制、死角盲点治理机制、现场6S改善机制有效运行，现场环境综合整治工作有序推进，现场环境面貌持续提升。

专业联动，相互补位，确保各项问题及时解决。围绕美丽钢城创建、环境综合整治五项重点工作推进，公司相关部门、单位、专业紧密联动，相互补位，针对现场发现的各类问题以及不文明行为，互通信息，快速反应，查明原因，制定有力措施；特别是六个一活动轮值突出关键环节、关键要素，针对难点、热点问题持续开展，成效显著；围绕示范大道氛围营造对各类标识、门牌、宣传牌建立责任清单，定期对主干线牌子、文化宣传标识、道路涵洞等进行了清洁，并形成定期常态。

明确责任，督查到位，确保各项管理不留死角。加强现场督查曝光，严格考核到科、处级责任人，重点督导各级管理人员现场管理标准、责任、执行的问题，确保区域四至管理无死角。结合现场死角盲点治理机制，为确保治理效果，经过分析, 以现场难点、热点问题为切入点，推行现场6S改善项目督办机制;为防止因抢（检）修、施工等管理不到位，造成现场、环境、安全影响及资源浪费，严格落实文明施工有关规定，同时按照6S管理要求明确检修现场六条规定。

全员给力，践行文明，共同呵护钢花创建成果。进入厂区，映入眼帘的是环卫动态巡回保洁，员工践行文明捡拾烟头、杂物入箱，绿化区域检查护理、各类标识清洁，倡导文明、摈弃陋习，“烟头不落地，龙钢更美丽”的文化理念正在悄然落地生根，开花结果。