深学细悟 激活人才发展“动力源”

        党的二十大报告指出，“必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力……”近期，能源管控中心以党的二十大精神为指导，不断健全人才培养体系，从思想教育、载体搭建、技能提升等方面，加大人才培养力度，多措并举激活人才发展“动力源”。

深学细悟，凝聚思想促提升

        “通过学习党的二十大报告，我感触颇深。作为新时代青年，我要在外线电工岗位上认真学习电气理论知识，详细记录各项运行参数，多学、多看，多问，做好高压电气设备运行维护工作。”该单位外线电工张虎说道。

        近期，该单位迅速掀起党的二十大精神学习热潮，组织召开专题学习会、研讨会，及时传达党的二十大报告内容。利用班前班后会、班组活动日，组织各包联领导、党员、团员代表深入各岗位进行党的二十大精神宣讲解读，与广大职工同学习共交流、谈体会悟思想，并通过“线上+线下”相结合的方式，在微信、QQ、抖音等平台推送党的二十大精神学习资料，以灵活多样的学习方式，让党的二十大精神入脑入心。

活用载体，搭建成长快车道

        为提升职工技能水平，凝聚人才力量，该单位活用培训载体，通过开展“职工上讲台”“技术比武”“名师传帮带”等活动，形成学业务、提技能、促提升的强大合力。

        近日，在110kV龙钢变培训课堂上，该单位配电主操王婷正在进行倒闸操作培训。她从推拉断路器、查看信号指示灯，再到挂接地线、设遮拦等每个环节都一一指导，班员们也学得认真。像这样的精准“教学”，目前在各运行岗位已蔚然成风。

        为强化岗位练兵，激发班组成员干一行、爱一行、精一行的工作热情，该单位还搭建学习互动平台，探讨好经验、好做法，精心选拔专业精湛的高级技师、班组长、操作能手上讲台，以常见故障、理论研讨、难点攻关作为技能培训的主要内容，通过“微课堂”与“现场教学”为大家传经送宝，实现培训与工作“无缝衔接”，使青年人才业务技能快速提升。

创新方式，实战训练补短板

        为确保人才培养顺利达标，该单位结合“奋战四季度、全力保安全”要求，在工作中创新人才培养方式，将培养内容量化、细化，列成清单，从本岗位“三大规程”和特种作业取证等专题培训入手，通过日学习、周测试、月度打分、年度素质测评等方面进行精准培养，不断提高人员技能水平和综合素质。

        各岗位常态化组织开展岗位点检竞赛、背板呼吸器限时佩戴及使用比赛等，并借助安全综合监管平台，对点检过程中排查出的设备隐患上报处理，确保隐患整改率100%。此外，针对秋季气候干燥的特征，各岗位组织人员开展危化品、重大危险源点等应急演练，加强对煤气柜、变电站、电缆隧道的巡视检查，对查出的“漏洞”制定措施、限期整改，在实战训练中，提升人员安全技能水平。