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龙钢公司召开庆祝中国共产党成立103周年暨“两优一先”表彰大会

2024-07-01 00:00 来源：党群工作部作者：王凤侠

7月1日，龙钢公司召开庆祝中国共产党成立103周年暨“两优一先”表彰大会。公司在家领导班子成员、各单位党政负责人、政工干部、纳新党员及受表彰的先进集体和个人齐聚一堂，庆祝中国共产党成立103周年，共同缅怀党的光辉奋斗历程，激励全体党员再立新功。公司党委书记、董事长陈骁参会并讲话，党委副书记、总经理冯伟主持大会。

陈骁在会上以《党建领航聚发展初心如磐践使命以高质量党建引领和保障企业扭亏脱困》为主题作了讲话。他在讲话中，首先从政治建设坚强有力、组织建设活力迸发、干部人才展现活力、宣传文化正气盎然、政治生态向善向好、情系职工实事暖心六个方面充分肯定了过去一年来党建工作所取得的成绩，并对今年上半年公司打赢生存保卫战等工作给予充分肯定。他指出，成绩的取得，得益于陕煤集团、陕钢集团的大力支持和坚强领导，得益于公司党建领航抓思想、目标同向抓作风、执行同心想干事结出的硕果。同时，陈骁还针对当前党群系统工作中存在不足进行了点评。

就做好下阶段党建工作，陈骁提出六方面具体要求：

一要在加强思想建设上实现新提高

各级党组织要深推“党建领航、班子引领，干部走在前列”工作机制，规范执行党委会议事规则和“三重一大”决策程序，促进党建与生产经营深度融合。要按照规定开展好党纪学习教育，并做好党建实践课题研究和思想政治理论研讨工作，为企业发展提供有力的理论支撑和思想保证。

二要在夯实党建基础上强化新举措

各基层党组织要深入贯彻习近平总书记重要讲话指示精神，加强基层组织建设，形成党建工作追赶超越的“赛马”机制，构建大党建考核体系。要围绕扭亏脱困这一硬仗任务，落实好张文琪董事长调研讲话精神，把党建工作与中心工作紧密结合，落实全面从严治党主体责任，形成齐抓共管的良好氛围。

三要在干部队伍建设上激发新活力

要持续完善干部考核评价体系，推进干部管理制度体系化，持续推动市场化选人用人机制、刚性落实干部末等调整和不胜任退出，推进干部队伍结构更优化，深化五支人才队伍建设与干部轮岗交流，着力打造高品德、高学历、高职称、高素养、高能力的复合型人才，满足企业高质量发展对干部人才的要求。

四要在宣传思想工作上寻求新突破

要压紧压实意识形态工作责任制，用好宣传平台，提升宣传质量，加快传统媒体与新媒体深度融合，讲好龙钢故事，传播龙钢声音;固化“群星”工程，营造“群星璀璨照耀钢城”浓厚氛围，多措并举推动宣传文化工作迈上新台阶。

五要在全面从严治党上迈出新步伐

各级党组织、纪检组织要深入推进廉洁文化建设，深化廉政风险防控，纪委“三制”，助力各项任务落实;持续深化以案促改，建立健全预警分析机制，提高发现和处理问题能力，将铁的纪律印进头脑、见在行动，养成高度纪律自觉，始终做到忠诚干净担当。

六要在服务企业发展上展现新作为

各级党组织、工会组织要扎实践行企业宗旨，办好惠及职工利益的实事。围绕生产经营中心工作，开展劳动竞赛等工作，助力生产经营再提升;要将公司党建管理先进经验植入帮扶村，持续推进乡村振兴，彰显社会担当;要重视团青人才培养，打造“青”字号品牌，切实提升共青团工作质效。

陈骁最后强调，各级党组织和全体中共党员要在两级集团坚强领导下，持续将党的政治优势、组织优势、职工工作优势转化为企业的管理优势、竞争优势、发展优势，团结带领全体干部职工不惧困难、真抓实干，弘扬“三个不相信”精神，把不可能变成可能，为公司实现扭亏脱困、打赢生存保卫战、实现高质量发展贡献力量，以优异成绩向建党103周年献礼!