扣好整改落实、建章立制“最后一颗扣子”

　　龙钢公司群众路线活动已到了“整改落实、建章立制”的关键环节，通过前两个环节扎实开展，各级干部思想认识有了明显提高，灵魂受到真正触动，龙钢公司切实抓好扣好最后一粒“扣子”的关键阶段，防止”热热闹闹搞形式、扎扎实实走过场“，查摆问题与解决问题成了”两张皮“现象，确保作风建设抓铁有痕、踏石留印。

　　以“回头看“为契机，全面检验活动成效。龙钢公司继续开展”回头看“，对照”四风“方面存在的突出问题，查漏补缺，既对群众最关心、反映最强烈的的突出问题进行专项整治，又注重建立长效管理机制，形成反“四风”改作风，自觉践行群众路线的长效机制的良好氛围。

　　以建章立制为重点，狠抓落实促长效。为巩固教育实践活动所取得的阶段性成果，龙钢公司在严格落实整改的基础上，通过“三个覆盖”全面开展建章立制工作。一是清理梳理全覆盖。龙钢公司对现有的各项制度进行了全面排摸和梳理，向相关职能部门及领导个人下发《党的群众路线教育实践活动意见反馈与整改单》，限期制定整改方案。二是修订完善全覆盖。开展“五项整顿”和“专项整治”，列出制度建设计划，该废止的废止，该完善的完善，通过制度建设规范权利运行，真正把权利关进制度“笼子”。三是强化执行全覆盖。领导班子带头落实制度、带头廉洁自律、带头改进作风，使制度真正成为党员干部联系和服务群众的硬约束。同时加大制度执行的监督检查力度，实现用制度管权、管人、管事，促使作风建设走上制度化、规范化的轨道。

　　以整风肃纪为抓手，狠刹“两节”歪风。随着中秋、国庆两节到来，龙钢公司进一步加强对党员干部的廉洁教育和作风建设，动真碰硬改进作风、刹住 “歪风”。要求各级领导干部联系实际，自觉把自己摆进去，坚决刹住公款请客送礼等不正之风，把“两节”期间严格自律情况，作为践行群众路线成果的一次检验，以身作则，率先垂范。充分发挥群众的知情权、参与权，畅通群众表达诉求、举报揭发不正之风的渠道，让群众积极、放心参与正风肃纪行动。